Solange die Gefahr bei einer #Corona-Infektion nur an #Beatmungsplätzen und #Krankenhausaufenthalt festgemacht wird, wurde nicht verstanden, wieviele Menschen an #PostCovid-Symptomen bis hin zur langdauernden #Arbeitsunfähigkeit leiden ohne bei Infektion im Krankenhaus gewesen zu sein.

Erschütternd, was Experten gerade wieder zur neuen Variante verbreiten, die wohl hochinfektiös ist, aber ansonsten "nicht so schlimm"

Nach langer #Arbeitsunfähigkeit und #Arbeitslosigkeit den Weg zurück ins Berufsleben zu finden, ist herausfordernd, oft auch gesundheitlich.

Im “Auf geht´s - Der Reha-Podcast” hat Jörg Dommershausen mit mir über Lösungen für den #Wiedereinstieg nach schweren Rückschlägen, Unfallfolgen oder #Krankheit gesprochen.

Ich erzähle über vom Arbeitsamt geförderte Orientierungs- und Bildungsprogramme, die bei der Entwicklung einer neuen Perspektive und #Teilhabe unterstützen.

https://m.youtube.com/watch?v=kMpTnDClJWg&feature=youtu.be

#Kündigung wegen #Krankheit bei #Schwerbehinderung?

Die Zustimmung des Integrationsamts macht ein #BEM nicht überflüssig.

Auch das Fehlen einer datenschutzrechtlichen Einwilligung befreit Arbeitgebende nicht von der Pflicht.

Mit dem #Eingliederungsmanagement sollen eine Kündigung verhindert und Möglichkeiten ausgelotet werden, wie die #Arbeitsunfähigkeit überwunden werden kann, man einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorbeugen kann und der Arbeitsplatz erhalten bleibt.

https://www.business-on.de/hamburg/zustimmung-des-integrationsamts-zur-krankheitsbedingten-kuendigung-macht-ein-bem-nicht-ueberfluessig.html

Party trotz #Krankschreibung? Keine gute Idee, wie ein aktuelles Gerichtsurteil zeigt. Im konkreten Fall tauchten Partyfotos der Krankgeschriebenen im Netz auf. Die Folge: Fristlose Kündigung wegen vorgetäuschter #Arbeitsunfähigkeit. https://www.apotheken-umschau.de/weitere-themen/krank-geschrieben-aber-feiern-gehen-warum-das-keine-gute-idee-ist-937161.html

RT @GreenSaxo
Wielers Warnungen waren immer berechtigt und haben viele vor Tod #LongCovid Schäden & #Arbeitsunfähigkeit bewahrt!
Ihrer ignoranten, egoistischen #SpringerpresseHetzpresse passt das natürlich nicht!
#SchwereSchuld! https://twitter.com/welt/status/1613522907811938304

Wer sich als #Arbeitnehmer*in krankmeldet, dann aber an einer #Party in einem #Club teilnimmt und Photos davon per #Messenger teilt, riskiert eine fristlose #Kündigung wegen vorgetäuschten #Arbeitsunfähigkeit...

https://www.betriebsratspraxis24.de/arbeitsrecht/arbeitsgericht-siegburg-krankfeiern-auf-white-night-ibiza-party-rechtfertigt-fristlose-kuendigung-13510/

Gesetzesänderungen 2023: Neuerungen für Personalverantwortliche

Um direkt zu Jahresbeginn deutlich zu machen, was an Neuerungen bevorsteht, gibt SD Worx einen Überblick über die fünf wichtigsten rechtlichen Änderungen, die in diese

https://www.business-echo.de/aktuell/wirtschaftspolitik/gesetzesaenderungen-2023-neuerungen-fuer-personalverantwortliche/

#Arbeitsunfähigkeit #Arbeitszeiterfassung #AU #Bundesarbeitsgericht #Hinweisgeberschutzgesetz #HR #Krankschreibung #Whistleblower

@Meertext das ist #Absicht qua #Durchseuchung.

Aber keine Sorge: Dank #Kinderdurchseuchung wird die #Pflegeversicherung durch #LongCovid-Fälle bis hin zu #Schwerbehinderung und #Arbeitsunfähigkeit kaputtgehen.

#Sarkasmus

eAU: Was sich für gesetzlich Versicherte bei der Krankschreibung ab 1.1. ändert

Ab Januar 2023 müssen gesetzlich Versicherte ihrem Arbeitgeber keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mehr vorlegen. Doch was ist dabei zu beachten?

https://www.heise.de/ratgeber/eAU-Was-sich-ab-Januar-2023-bei-der-Arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung-aendert-7393374.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.-.-

#Arbeitsunfall #Arbeitsunfähigkeit #Arbeitswelt #DigitalHealth #Krankheit #Medizin #Recht #Telematik #Telematikinfrastruktur #eAU #elektronischeArbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Schwere Erkrankungen wie ein #Schlaganfall krempeln das Leben oft wortwörtlich schlagartig um und haben nicht nur gesundheitliche, sondern auch soziale und wirtschaftliche Folgen mit durchaus existenziellen Belastungen.

Dieser Artikel erklärt die Wege zur sozialen Sicherung und finanziellen Hilfeleistung bei kurz-, mittel- und langfristiger #Arbeitsunfähigkeit, zur #Schwerbehinderung, Hilfen zur Weiterführung des Haushalts und Leistungen bei Vorliegen eines Pflegegrads.

https://schlaganfallbegleitung.de/lebensgestaltung/finanzielle-hilfeleistungen

eAU: Was sich ab Januar 2023 bei der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ändert

Ab Januar müssen gesetzlich Versicherte ihrem Arbeitgeber bei Krankheit keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mehr vorlegen, doch was ist dabei zu beachten?

https://www.heise.de/ratgeber/eAU-Was-sich-ab-Januar-2023-bei-der-Arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung-aendert-7393374.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.-.-

#Arbeitsunfall #Arbeitsunfähigkeit #Arbeitswelt #DigitalHealth #Krankheit #Medizin #Recht #Telematik #Telematikinfrastruktur #eAU #elektronischeArbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Eine chronische Erkrankung oder #Arbeitsunfähigkeit sorgt häufig für Ebbe auf dem Konto. Es gibt Hilfen – aber nur, wenn man sich kümmert. Auf was sollten Betroffene achten? https://www.apotheken-umschau.de/krankheiten-symptome/armutsrisiko-krankheit-chronisch-krank-und-arm-911133.html?utm_source=twitter&utm_medium=social_au&utm_id=911133

Deutlicher Anstieg von #psychischer #Arbeitsunfähigkeit

In der #Schweizer #Wirtschaft haben die Arbeitsausfälle wegen psychischer Erkrankungen ein Rekordhoch erreicht.
Laut Fachleuten beträgt die Zunahme 20 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.

https://www.srf.ch/news/schweiz/neue-krankheitsbilder-deutlicher-anstieg-von-psychischer-arbeitsunfaehigkeit

Arbeitgeber erhalten ab Januar 2023 die Daten zur #Arbeitsunfähigkeit ihrer Angestellten von den #Krankenkassen nur noch elektronisch. Bis Ende 2022 müssen alle Praxen, die die Patientendaten an die Kasse geben, auf das Verfahren umgestellt haben. Für ihre eigenen Unterlagen erhalten Arbeitnehmende nach Angaben des #GKV aber wie gewohnt eine Version auf Papier. Nur so sichert der Arbeitnehmer seinen Anspruch auf #Entgeltfortzahlung und vermeidet eine #Abmahnung oder #Kündigung wegen Untätigkeit.

Bekomme ich Geld vom Staat, wenn ich arbeitsunfähig werde?

Die gute Nachricht ist, dass Sie möglicherweise eine Rente vom Staat erhalten können, wenn Sie erwerbsunfähig sind. Dies ist die sogenannte Erwerbsminderungsrente. Allerdings hat diese Rente eine Menge Nachteile:

https://www.suedwestfalen-nachrichten.de/themen/verschiedenes/arbeitsunfaehigkeit-bekomme-ich-geld-vom-staat/

#Arbeitsunfähigkeit #Berufsunfähigkeitsversicherung