Auf nach #Dortmund mit #Kumpels #trinken. #wetter passt. #Laune auch. Neuer #Arbeitsvertrag kommt Montag. Da kann man mal oder? 😎🤘😂🍺

Rückforderung von Fortbildungskosten

In einem bemerkenswerten Fall hat das #Bundesarbeitsgericht (BAG) kürzlich entschieden, dass eine Klausel zur Rückzahlung von #Fortbildungskosten in einem #Arbeitsvertrag unwirksam sein kann. Im Mittelpunkt des Rechtsstreits stand die Frage, ob eine Arbeitnehmerin, die eine #Fortbildung zur Vorbereitung auf die

#Arbeitsrecht

Symbolfoto: MGiuliana /Shutterstock

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/rueckforderung-von-fortbildungskosten/

Ich glaube, dass ich einen neuen #Job habe 😍 #arbeitsvertrag geht jetzt zum #betriebsrat . #customerservice und #it . Das wird ein Spaß. #Party Bereitet schon einmal #Memes vor 😂

Die #Arbeitsleistung in einem #Arbeitsvertrag kann man in #räumlich​e #Anwesenheit und #zeitlich​em #Aufwand #aufteilen, wodurch sich die #Möglichkeit #physisch​er #Anwesenheit ohne #Arbeitsaufwand hinsichtlich einer #spezifisch​en #Tätigkeit ergibt. Gleichzeitig führt die #Überstrapazierung #zeitlich​en #Aufwand​es zur #Invisibilisierung von #Hürde​n bzw. #Bedingungen der #Möglichkeit.

#FAZ, 30.07.23, #Arbeitszeiterfassung und #Kultur - Passt die Kultur in Excel-Listen?
https://archive.ph/zJh8f#selection-3795.0-3795.648

Der Mann hat nun gestern endlich den #Arbeitsvertrag unterschreiben können. Wir sind froh und traurig, denn vier Jahre #Elternzeit finden so ihr Ende.
Und gleichzeitig bin ich sehr froh, dass er was ordentliches gefunden hat und nicht wieder in die #Zeitarbeit muss.

Das werden spannende Zeiten für uns und eine große Umstellung für mich. 😉 Hatte ja in den 4 Jahren echt kein #Betreuungsproblem und muss jetzt auch verbindlich ran.

#Frage zu #Arbeitsrecht und #Datenschutz

Auszug aus meinem zukünftigen #Arbeitsvertrag
"Weiterhin erkläre ich mich ausdrücklich damit einverstanden, dass meine persönlichen Daten, soweit sie für das Anstellungsverhältnis von Bedeutung und für dessen ordnungsgemäße Durchführung erforderlich sind, vom Arbeitgeber gespeichert, verändert, gelöscht oder aus Dateien übermittelt werden können."

Mir erscheint das extrem weitläufig weil es ja alle persönl. daten (inkl. Z.b. privatadresse) umfasst?

#RST stellt ein:
Ab sofort bieten wir am Standort in Mönchengladbach einen attraktiven #Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden #Familienunternehmen als #Mitarbeiter (m/w/d) im #technischen #Einkauf in Vollzeit (40 Std.) an.

Wir bieten:
✅ #unbefristeter #Arbeitsvertrag
✅ angenehmes Betriebsklima in einem Team aus qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden
✅ Fort- und Weiterbildungen
✅ Mitarbeiterbenefits
✅ umfassende Einarbeitung

👉 Alle Infos unter: www.rst.eu/karriere

RT @BV_Buerohund
Könnte man das so formulieren?

#Bürohund #Arbeitsvertrag #Absage #Arbeitgeber

Da hat ein junger Mann, der schon lange in D lebt, gerade seine #Ausbildung als #Erzieher beendet, einen #Arbeitsvertrag bei einem #Kita-Träger in #Berlin in der Tasche, und bei seiner Familie in Russland kommt sein #Einberufungsbefehl an, da er noch immer die Russische Staatsbürgerschaft hat.

Wenn er nicht erscheint, kann er Zeitlebens nicht mehr zu seiner Familie dort einreisen ohne festgenommen und verurteilt zu werden.

#Einzelschicksale die bewegen.

Ca. 20% der #Arbeitnehmer*innen planen lt. Medienberichten in 2023 einen #Jobwechsel bzw. suchen eine/n neue/n #Arbeitgeber*in.
Darum kann dieser @RND_de Beitrag interessant sein:

Die sieben größten Irrtümer beim Thema #Arbeitsvertrag
https://www.rnd.de/beruf-und-bildung/arbeitsvertrag-probezeit-gehalt-kuendigung-das-sind-die-sieben-groessten-irrtuemer-P6JIWCSWAZDKBOQHGSXTNX64SA.html

@Clauduella_ella #Minister haben keinen #Arbeitsvertrag.

Folgerichtig ist das auch keine #Arbeitverweigerung.

#WasFehlt ist Verurteilung wegen #verfassungsfeindlich|er #Prokrastination durch das @bverfg@social.bund.de

Klauseln des Grauens im #Arbeitsvertrag:

- Arbeitszeit richtet sich nach dem eingeteilten Ressort.
- sämtliche Überstunden sind mit dem Gehalt von 2000€ Brutto abgegolten.
- Betriebsbedingte Überstunden sind erlaubt
- Sollte der Mitarbeiter frühzeitig kündigen oder zu einer Kündigung kommen, dann wird eine Vertragsstrafe von 2 Monatsgehältern fällig (aber nur vom MA).
- während der Arbeitszeit sind private Gespräche zw. MA und Familienangehörigen nicht gestattet.

Was sind eure?

#hr #bewerbung

Nochmal eine weitere Frage zum Thema #Bewerbungsprozess:

Ist das jetzt Standard, dass man den #Arbeitsvertrag direkt beim Unternehmen unterschrieben muss. Also den nicht mehr vorher zugeschickt bekommt? Bzw. Wenn man Bedenkzeit haben möchte (um den auch nochmal zu kontrollieren) stark bedrängt wird den jetzt zu unterschreiben.

Ist euch das auch schon passiert? Wie geht ihr mit solchen Firmen um?

#HR #bewerbung #deutschland #wirtschaft #bewerbungsgespraech #Bewerbungsunterlagen

#Scheinselbständigkeit im ÖR #Rundfunk und #Fernsehen

Meine Kunden, die bei #ZDF, #HR und #SWR arbeiten, sind fast immer sogenannte "feste Freie" Mitarbeiter. Also sendergebunden ohne #Arbeitsvertrag und #Sozialbeiträge. Irgendwie komisch bei öffentlich finanzierten Arbeitgebern. Sorry Auftraggebern 😁

Passend zum Tag des #Ehrenamts steht bei uns die Frage im Raum, ob folgende Klausel in einem #Arbeitsvertrag überhaupt erlaubt ist "Der Arbeitnehmer verpflichtet sich ferner, dem Arbeitgeber jede ehrenamtliche Tätigkeit schriftlich anzuzeigen." Jemand Ideen?

Dual Studierende brauchen mehr Unterstützung bei der Orientierung in Vertragsfragen

Im dualen Studium werden in Deutschland zwischen beteiligten Unternehmen und den bei Ihnen beschäftigten Studierenden inzwischen längst nicht mehr nur Ausbildungsverträge abgeschlossen.

https://www.bildungsspiegel.de/news/studium-fernstudium-neue-lernformen/5990-dual-studierende-brauchen-mehr-unterstuetzung-bei-vertragsfragen

#DualesStudium #Vertragsfragen #Studienvertrag #Ausbildungsvertrag #Arbeitsvertrag #BildungsSpiegel

Ja - es ist oft branchenüblich.

Ja - es gibt Gerichtsurteile, die "abgegoltene" #Überstunden im Vertrag erlauben.

Rechtmäßig finde ich diese Praxis trozdem nicht.

Weil es ArbeitnehmerInnen einseitig benachteiligt.

Keine ArbeitgeberIn würde umgekehrt UNTERSTUNDEN bei voller Bezahlung mit in den #Arbeitsvertrag aufnehmen.

Gerne boosten, wenn auch ihr der Meinung seid:

Arbeitsvertragsklauseln über "integrierte" Überstunden gehören als sittenwidrig verboten und abgeschafft.

#arbeitszeit

Ich feier es übrigens hart wie die #GenZ heute diese Arroganz der Betriebe zu meiner Zeit abstraft.

Ohne genaue Zahlen nennen zu wollen. Auf eine Stelle bewarben sich zu meiner Zeit, sagen wir, 15 #Jugendliche. Heute bewirbt sich auf jede 15. Stelle ein Jugendlicher.

Sie sagen keine #Bewerbungsgespräche ab, wollen nur #Teilzeit arbeiten, sie arbeiten dann strikt nach #Arbeitsvertrag. Nicht mehr und nicht weniger.

Ganz ehrlich: langsam weiß ich wie #drehbuchautoren auf ihre #ideen kommen. Hinter dieser Wand diskutiert jemand grad lautstark per Handy seinen #Arbeitsvertrag und hat den #Chef auch auf laut.

#kannstedirnichtausdenken
#brauchstenurmitschreiben

Perfektes #krimiszenario : man hört jedes Wort...
*blendet dramatische Musik ein

Schade, dass das #Unterkunft sbudget diesmal nur für diese #Absteige gereicht hat.
Aber dann hätte ich jetzt ja auch nix zu erzählen...

Mal wieder hat Deutschland in Sachen #Digitalisierung eine peinliche Leistung hingelegt. Der Gesetzgeber hat einen Prozess, der mühsam digitalisiert wurde, wieder ins Analoge zurückgeholt. Am 23. Juni haben die Abgeordneten des Bundestages Änderungen im #Nachweisgesetz #NachwG verabschiedet, durch die rein digitale #Arbeitsvertrag|sabschlüsse aus dem legalen Rahmen gedrängt wurden. Am 1. August trat die Gesetzesänderung in Kraft.