Mehr #genderbalance in #börsennotierten Unternehmen durch eine Richtlinie, die wir diese Woche im Europäischen Parlament verabschieden. Denn Fakt ist: in 160 börsennotierten deutschen Firmen belegen 613 Männer die Führungspositionen und nur 86 Frauen. Das soll sich ändern #change

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