...und da ich es n bißchen kommen sehe:

in nächster zeit dann an dieser stelle n haufen krempel zu #betriebsrat.
im idealfall machts wer anders, aber...

'...wenns drauf ankommt, kann ich mich nicht durchsetzen, nicht auf den tisch hauen,...'

...und dann werds vermutlich ich.

und das blöde ist, das ich vermutlich wirklich gut für sowas bin, aber eigentlich auch einfach meinen job machen will und damit noch ne menge vorhabe.
andererseits ist genau dieses vorhaben gefährdet, wenn alles so weiter läuft.

ok... langsam dann doch mal über betriebsratsgründung nachdenken.
also eigentlich sind wir schon hinter dem nachdenken...
und eigentlich hab ich jetzt mit 30min rumtelefonieren auch schon mehr als die erforderlichen 5 zusammen...

next steps:
erstes treffen
beratungstermin bei ver.di (leider keine fau machbar)
öffentliche bekanntmachung an arbeitgeber*in...

das ging ja jetzt mal fix. die vorschädigungen beim alten ag haben scheibar spuren in vielen hinterlassen..

kleine träger mit weniger angestellten- da ist sowas einfacher.
ich kenne nichtmal mehr alle, weil ich eigentlich nie im büro bin. aber 30 leute sind eben keine anonyme masse..
...wenn wir wollen und es drauf ankommt, organisieren wir uns schnell ;)

#betriebsrat #organisierung #gewerkschaft

Die nicht eingehaltene Frist bei einer Stellenausschreibung – und der Widerspruch des Betriebsrats

Der Betriebsrat kann einer Einstellung widersprechen, wenn die in einer Betriebsvereinbarung vereinbarte Ausschreibungsfrist nicht eingehalten wurde. N

https://www.gerichtsboulevard.de/die-nicht-eingehaltene-frist-bei-einer-stellenausschreibung-und-der-widerspruch-des-betriebsrats-918910/

#Arbeitsrecht #Ausschreibungsfrist #Betriebsrat #Einstellung #Stellenausschreibung #Widerspruch

Wichtiger und richtiger Vorstoß der IG Metall bei ihrer Konferenz in #Hannover:

Sie fordert eine grundlegende Reform der betrieblichen #Mitbestimmung. Und Geld vom Steuerzahler sollten Unternehmen nur bekommen, wenn sie Tariflöhne zahlen.

#IGMetall #Gewerkschaft #DGB #Subventionen #Tarifvertrag #Betriebsrat

https://www.cz.de/der-norden/ig-metall-ig-metall-fordert-subventionen-nur-bei-tariflohn

Norddeutschlands Wirtschaft hat große Chancen, bei der #Transformation von #Industrie und #Arbeitswelt ganz vorn zu landen. Als #Gewerkschaften wissen wir, wie wichtig #Mitbestimmung dafür ist!

Wir sind heute bei der Konferenz von IG Metall Küste und IG Metall Bezirk Niedersachsen/Sachsen-Anhalt und erleben eine lebendige #Gewerkschaft mit unglaublich guten Ideen und entsprechendem Expert*innenwissen.

#IGMetall #DGB #Niedersachsen #Industriestrompreis #Betriebsrat

JETZT in #Frankfurt/M.: Solidarität gefragt mit dem #Betriebsrat von #gategourmet seit 10:00 Uhr in der Verhandlung in 2. Instanz vor dem Landesarbeitsgericht Frankfurt (spät aber zu spät?) https://www.labournet.de/?p=198867

Ich glaube, dass ich einen neuen #Job habe 😍 #arbeitsvertrag geht jetzt zum #betriebsrat . #customerservice und #it . Das wird ein Spaß. #Party Bereitet schon einmal #Memes vor 😂

#Betriebsrat Anonymous. Wo Betriebsräte ihre wildesten Stories anonym teilen können. #DingeDIeManBraucht

Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter?

BAG: Der Vorsitz im Betriebsrat steht einer Wahrnehmung der Aufgaben des Beauftragten für den Datenschutz typischerweise entgegen und berechtigt den Arbeitgeber in aller Regel, die Bestellung zum Datenschutzbeauftragten nach Maßgabe des BDSG in der bis zum 24. Mai 2018 gültigen Fassung (aF) zu widerrufen.

https://www.bildungsspiegel.de/news/berufswelt-arbeitsmarkt-europa/6542-betriebsratsvorsitzender-als-datenschutzbeauftragter

#BildungsSpiegel #Datenschutzbeauftragter #BDSG #Betriebsrat #BAG

Was wäre für euch ein Grund zu kündigen?

Laut einer aktuellen Umfrage sind die Top-3: zu wenig Geld, schlechte Führungskräfte und mangelhafte Unternehmenskultur.

PS: Gewerkschaften, Tarifverträge, Betriebs- & Personalräte liefern Abhilfe und sorgen für mehr Geld, Mitsprache und Zufriedenheit auf der Arbeit.

#DGB #Gewerkschaft #Tarifvertrag #Betriebsrat #Personalrat #Mitbestimmung #GuteArbeit

TIL: #Betriebsversammlung Hybrid? Geht. Aus dem Leben des #Betriebsrat https://kuettner-rechtsanwaelte.de/blog/die-virtuelle-betriebsversammlung-zulaessigkeit-und-grenzen#:~:text=April%202023%20waren%20aufgrund%20der,diesen%20innerbetrieblichen%20Zusammenkünften%20vermieden%20werden.

Straffreiheit für Arbeitgeber: Einschränkungen von #Betriebsrat|sarbeit werden kaum angezeigt und gelangen noch seltener zur Anklage, Angriffe auf #Gewerkschafter sind erst gar kein Straftatbestand. #UnionBusting https://www.nd-aktuell.de/artikel/1175324.arbeitsrecht-behinderung-von-belegschaften-straffreiheit-fuer-arbeitgeber.html

Hitzewelle und Deine Rechte am Arbeitsplatz
[27.07.2023]

Verschiedene medizinische Verbände fordern eine Art Siesta bei enormer und zunehmender #Hitze 🔥 Sogar manche Bosse wären dem nicht ganz abgeneigt, was jedoch eher mit der Chance einer möglichen Aufweichung des #Arbeitszeitgesetz zu tun haben könnte.

Ungeachtet dessen gelten bereits einige Pflichten für die Bosse zum Schutz der Beschäftigten.

[Den ganzen Beitrag findest du auf unserer Webseite https://fau-m.de/de/aktuell/268-hitzewelle-und-deine-rechte-am-arbeitsplatz ]

✊ Kein #Betriebsrat und einen desinteressierten Chef? Dann kann die #Gewerkschaft Deines Vertrauens entsprechend Druck unterm Kessel machen und dem Boss die Hitze hoch drehen - gemeinsam fordern wir konkrete Maßnahmen ein.

Komm in die Gewerkschaft https://fau-m.de/de/gewerkschaft/mitgliedschaft

#itsgettinghotinhere so come and #jointheunion

#FAU #FreieArbeiterUnion #FreieArbeiterinnenUnion #Basisgewerkschaft #MehralsnurGewerkschaft

Die „Humboldt Forum Service GmbH“ ist ein gutes Beispiel dafür, was in der Wirtschaft bis heute einfach schief läuft…

Mitarbeiter werden ausspioniert, es werden Illegale Infos gesammelt und das Wort #Betriebsrat ist weiterhin ein Grund für eine Kündigung.

Ich finde, dass Unternehmen die einen Betriebsrat verhindern wollen, pauschal 10 Millionen Euro Strafe zahlen müssen und dann zu einem Betriebsrat verpflichtet werden müssen

https://netzpolitik.org/2023/humboldt-forum-dienstleister-datenschuetzerin-verhaengt-bussgeld-wegen-negativliste-ueber-angestellte/

#Betriebsrat:
#Mitbestimmung bei der #Arbeitszeiterfassung
von Dr. Datenschutz intersoft consulting services AG

https://www.dr-datenschutz.de/betriebsrat-mitbestimmung-bei-der-arbeitszeiterfassung/

Die Aufgaben eines Betriebsrats: Mitbestimmung und Interessenvertretung

Der Betriebsrat spielt eine wesentliche Rolle im Arbeitsleben und fungiert als Interessenvertretung der Arbeitnehmer. Er setzt sich aus gewählten Vertretern zusammen, die die Belange der Beschäftigten wahrnehmen und deren Rechte schützen. In diesem Artikel werfen

https://www.mittelstand-nachrichten.de/verschiedenes/betriebsrat-seminare-schulung-und-weiterbildung/

#Betriebsrat #Schulung #Seminare #Weiterbildung

Habe ich unter meinen Followern #Betriebsrat Mitglieder? Die bereit wären ganz allgemein über die Arbeit im Betriebsrat zu reden und was da auf einem zukommt? Asking for a friend ;)

I’m apparently going to be on a panel in October, and moderating another. How do I get convinced to do these things? 😂 Anyway, if you are anywhere near Berlin in October, the Tech Workers Coalition, IGMetall and Ver.di unions are hosting the annual Tech Workers Conference. #solidarity #betriebsrat #WorksCouncil #labor

„Die Hälfte meines Lebens bin ich schon bei McDonald’s“, erzählt der 34-jährige Serdar Sevimli, der bei #McDonalds am Hamburger Hbf Betriebsratsvorsitzender ist. Er & seine Kolleg*innen verpflegen täglich Tausende mit 🍔, 🍟 ,🍦 & Co.

💯 Der #Betriebsrat hat aktuell Verbesserungen beim Schichtdienst durchgesetzt & sogar für etwas bessere Löhne gesorgt!

💪 Die Tarifverträge laufen im Juni 2024 aus. Die Kolleg*innen sind kampfbereit, um für bessere Löhne einzutreten.

#NGG #Gewerkschaft #DGB

Ich stelle mal die These auf, dass bestimmt viele Arbeitnehmer gerne einen #Tarifvertrag hätten und auch einen #Betriebsrat, aber die Unternehmen heutzutage immer noch unterschwellig sehr deutlich machen, dass die Gründung eines Betriebsrats als „Verrat“ gilt und mit Konsequenzen zu rechnen ist.

Und Angst ist im Niedriglohnsektor heute immer noch ein gutes Druckmittel für Unternehmen.

Dabei ist ein Tarifvertrag für beide Seiten ein Vorteil.

https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/tarifvertraege-und-betriebsraete-immer-weniger-betriebe-sind-tarifgebunden-19047693.html