Das nächste kollegiale Coaching ist diesmal am Vormittag! https://colearn.de/kollegiale-fallberatung-in-der-clc-peerview-methode-ausprobieren-und-besprechen-am-22-juni-9-00-10-30h/. #CL2025
Als Vorbereitung auf eine morgigen #Kuration Session für Academy-Mitarbeitende, die Lernpfade in Degreed erstellen, habe die verschiedenen Arten von #ContentCuration durchgearbeitet und in einem Blogbeitrag Ideen zusammengetragen, wie diese Lernen in Organisationen bereichern können.
(Danke, @sdiepolder und alle, die am hilfreichen #lernOS Content Curation Leitfaden mitgewirkt haben!)
Hier sind meine Notizen ... freue mich über Feedback von euch:
https://johannes-starke.de/verschiedene-ansaetze-zur-learning-content-curation/
#kuration #contentcuration #lernos #cl2025
Das OrgaTeam für unser Experiment eines "Corporate Learning Practice Camps" #CLPC hat bereits 9 Mitglieder. Erstes Treffen am Freitag früh.
Die konkrete Beschreibung und die Anmeldung für alle Teilgebenden wird auch bald veröffentlicht. Reservier Dir den Termin: 31.8.-1.9.2023 in Berlin Oberschöneweide!
#CL2025 #CL2030
Zum CLC23 Frühjahr gibt es einige lesens- und hörenswerte Posts auf https://colearn.de/.
Inzwischen kündigt sich ein Experiment für ein neues Corporate Learning Practice Camp im Herbst in Berlin an: https://colearn.de/corporate-learning-practice-camp-clpc-ein-experiment-der-corporate-learning-community/.
#cl2025 #clpc
lernOS Convention 2023 "Crafting Learning Organizations" Programm Version 0.11 👉 https://loscon23.cogneon.de/loscon23/talk/ #loscon23 #wissensmanagement #lernendeorganisation #cl2025 #clc23 #blp23 #cocon23 #rp23 #wol
#loscon23 #wissensmanagement #lernendeorganisation #cl2025 #clc23 #blp23 #cocon23 #rp23 #wol
Session "Software Craftsmanship Community" war interessant: Ob jemand stolz auf seine Arbeit sein kann, hängt vom Gestaltungsspielraum ab, den man im Job hat. Wer nach Anweisung von anderen arbeitet, wird nicht stolz sein können.
Wer stolz auf seine Arbeit ist, wird sich von selbst bemühen, auch beim nächsten Mal gute Arbeit abzuliefern. #CLC23 #CL2025
HURRA 🎉 🥳 Es gibt eine erste Programmversion der #lernOS Convention 😎 👉 https://loscon23.cogneon.de/loscon23/schedule/
Ihr findet darin schon das Rahmenprogramm und die Impulsvorträge. Die Lightning Talks, Sessions, Assemblies und das Programm an den Vernetzungsinseln folgt.
#loscon23 #Wissensmanagement #Lernen #DigitalerArbeitsplatz #Office365 #WOL #cl2025
#lernos #loscon23 #wissensmanagement #lernen #digitalerarbeitsplatz #office365 #wol #cl2025
Zu #CLCraft, der möglichen Ausrichtung der corporate Learnign Community gab es heute den ersten #CLTroet (TwitterChat auf Mastodon).
#CLCraft und die neue CLC-Vision wird uns auch auf dem #CLC23 am 16./17. Mai beschäftigen. Falls Du noch nicht angemeldet bist: Wir brauchen auch Deine Beteiligung: https://colearn.de/clc23fruehjahr/
#CL2025
#clcraft #cltroet #clc23 #cl2025
#CLTroet: Gleich, von 8:30 bis 9:00 Uhr! Bring Deine Gedanken zum Lern-Beispiel der Software Craftsmanship Community für die CLC mit ein.
Hier auf colearn.social mit dem Hashtag #CLCraft. Die vier Fragen findest Du hier: https://colearn.de/cl-troet-gedanken-zu-clcraft-teilen/
#CL2025
In der CLC prüfen wir gerade, was wir von der Software Craftsmanship Community lernen können. Hier die Aufzeichung von gestern: https://colearn.de/clcraft-meetup-we-care-we-practice-we-learn-we-share-aufzeichnung-teil-1/.
Sei morgen am 5.5.2023 um 8:30 Uhr beim CLTroet dabei: Deine 4 Antworten in 30 Minuten helfen uns: https://colearn.de/cl-troet-gedanken-zu-clcraft-teilen/.
#CL2025
Panoramablick von der Kaiserburg #Nürnberg - hier wird vom 11. - 12. Juli 2023 die #lernOS Convention stattfinden 😎 https://cogneon.de/loscon23 #loscon23 #wissensmanagement #cl2025 #wol
#nurnberg #lernos #loscon23 #wissensmanagement #cl2025 #wol
Die Aufzeichnung der ersten Einstimmung zu #CLCraft ist online: https://colearn.de/clcraft-meetup-we-care-we-practice-we-learn-we-share-aufzeichnung-teil-1/.
Teile Deine Gedanken dazu am Fr, den 5.5.2023 von 8:30 - 9.00 Uhr in einem Mastodon-Chat auf colearn.social, dem ersten #CLTroet: https://colearn.de/cl-troet-gedanken-zu-clcraft-teilen/
#CL2025
Morgen, 3.5.2023 von 8:15 - 8:45 Uhr gibt es eine erste Einstimmung zur Idee #CLCraft: https://colearn.de/cl-meetup-we-care-we-practice-we-learn-we-share-clcraft/.
Vorbild ist die Software Craftsmanship Community. Unsere Frage lautet: Was können wir in der CLC von denen lernen? Vielleicht das Üben?
Auch auf dem #CLC23 am 16./17 Mai machen wir das zum Thema: https://colearn.de/clc23fruehjahr/. #CL2025
CL Meetup am 3.5.2023 von 8:15-8:45 Uhr: We care, we practice, we learn, we share (#CLCraft)
Diese innere Einstellung trägt die Software Craftsmanship Community. Können wir das übernehmen? Denk mit am 3.5.: https://colearn.de/cl-meetup-we-care-we-practice-we-learn-we-share-clcraft/.
#CL2025
"We care - we practice - we learn - we share"
Diese innere Einstellung trägt die Software Craftsmanship Community. Die würde auch uns in der Corporate Learning Community gut anstehen:
- We care: machen gute Arbeit.
- We practice: Wir üben.
- We learn: Wir entwickeln uns.
- We share: Wir teilen Wissen.
Ausführlich: https://colearn.de/we-care-we-learn-we-practice-we-share/.
Nehmen wir nur mal den Punkt "Wir üben" (möglichst gemeinsam):
- Wie könnte das aussehen?
- Was könnten wir in der CLC üben?
#CL2025 #CLCraft
Hier die Aufzeichung des gestrigen CL Meetups "Digitale Badges": https://colearn.de/cl-meetup-am-19-4-2023-digitale-badges/.
Eine rege Diskussion begann, um die Badges aus der Ecke "formale Zertifizierung" rauszuholen. Ganz mutig wäre es, die Badges auf die Anregung von KolegInnen von Mitrbeitenden selbst ausstellen zu lassen. Damit setzt man ja auch Kompetenz-Erwartungen, die auch erfüllt werden müssen.
Die Schweizer Post macht das schon so ähnlich.
#CLMeetup #CL2025
Heute von 13:00 - 14:00 Uhr Corporate Learning Meetup:
"Digitale Badges"
Ein Erfahrungsbericht von Torsten Reimann. Infos und Zuganglink: https://colearn.de/digitale-badges-cl-meetup-am-19-4-2023/
#CL2025 #CLMeetup
Das #MeinZiel23 Projekt hat mich zur Software Craftsmanship Community geführt, die eigene Formen des selbstgesteuerten gemeinsamen Lernens und Arbeitens entwickelt hat.
We care / We learn / We practice / We share - das beschreibt ganz gut die inner Haltung der Software Crafter.
Merh dazu: https://colearn.de/we-care-we-learn-we-practice-we-share/.
Was können wir in der Corporate Learning Community davon lernen?
Was meinst Du?
#CL2025