FTC Proposes Rule to Ban Noncompete Clauses, Which Hurt Workers and Harm Competition. Agency estimates new rule could increase workers’ earnings by nearly $300 billion per year
#noncompete #clauses #employment #wages #competition #FTC

#developpez #emploi "Microsoft n'interdira plus à son personnel de chercher des postes chez ses concurrents Et prévoit de divulguer les salaires sur les offres d'emploi" #Microsoft #NonConcurrence #Clauses .. .https://emploi.developpez.com/actu/334234/Microsoft-n-interdira-plus-a-son-personnel-de-chercher-des-postes-chez-ses-concurrents-et-prevoit-de-divulguer-les-salaires-sur-les-offres-d-emploi/

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#Standard #Contractual #Clauses

First standard contractual clauses for contracts between controllers and processors (art. 28 GDPR) at the initiative of DK SA published in EDPB register
https://edpb.europa.eu/news/news/2019/first-standard-contractual-clauses-contracts-between-controllers-and-processors-art_de

Standard Contractual Clauses December 2019
https://edpb.europa.eu/sites/edpb/files/files/file2/dk_sa_standard_contractual_clauses_december_2019_en.pdf

#standard #contractual #clauses
According to Advocate General Saugmandsgaard Øe, Commission Decision 2010/87/EU on standard contractual clauses for the transfer of personal data to processors established in third countries is valid

Schlussanträge des Generalanwalt vom 19.12.2019, C-311/18
Data Protection Commissioner v Facebook Ireland Limited, Maximillian Schrems

https://www.euractiv.com/wp-content/uploads/sites/2/2019/12/CP190165EN.pdf

Après 4 ans de procédures, le tribunal de grande instance de Paris a donné raison à l’@UFCQueChoisir dans la première manche du combat judiciaire contre @Twitter@twitter.com et les 256 clauses abusives ou illicites de ses conditions générales
RT @UFCquechoisir@twitter.com #Clauses #abusives : #Twitter condamné ! #internet #RéseauxSociaux #donnéespersonnelles http://ufcqc.link/n57633

🐦🔗: https://twitter.com/UFCquechoisir/status/1027474607207575552