Das Bedenken, das Privatleben einschränken zu müssen, die Zeit anders nutzen zu wollen oder die Tatsache, dass die Weiterbildung nichts bringe, sind Hauptgründe für deren geringere Motivation - sowohl für persönliche als auch durch den Arbeitgeber genehmigte Weiterbildung.
- ein Ergebnis der Studie "Lebenslang Lernen" der IU Internationale Hochschule.https://www.iu.de/forschung/studien/lebenslanges-lernen/
#lebenslangeslernen #CLC2025 #CLCA

@joeran @ebildungslabor ich hatte überlegt, ob nicht das Projekt #meinZiel23 der @colearn.social ein guter Ort wäre , um in einer #p2p Gruppe über #LernenMitKI zu diskutieren #clc2025 🔗 https://www.torbenmau.de/2022/12/20/moc_meinziel22/ Wenn Interesse ist, würde ich eine #PeerFinder Gruppe erstellen #FediLZ #FediCampus

Corporate Learning Rückblick und Trends 2023 mit Jochen Robes & Gudrun Porath👇🏼
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Hört mal rein. Freuen uns über Feedback. #bildung #clc2025 #weiterbildung #training

@khpape danke für Dein freundliches Willkommen. Werde bei Gelegenheit das Plugin für Blogposts mal ausprobieren ...soll der hashtag am besten bei jeder nachticht angehängt werden?#clc2025

Hi bin auch endlich hier. Freue mich auf den Austausch bei #clc2025 und mastodon. Wie immer gewöhnungsbedürftig, aber wird schon... kommt gut rüber in 2023. Sabine Reimers
😎

Was ist Dein Narrativ zu Lernen und Veränderung? Das ist eine der Fragen die wir immer wieder im EducationNewsCast Podcast unsere lieben Gäste fragen. Alle aus dem Jahr 2022 haben wir im Blog hier ergänzt - das ist wirklich eine schöne inspirierende Sammlung. Und alle sind verschieden! 🙌 #narrative #lernen #change #clc2025
https://www.linkedin.com/pulse/ist-dein-narrativ-zu-lernen-bildung-thomas-jenewein/

In diesem Blogbeitrag schaue ich zurück auf das #CLC Projekt #MeinZiel22 und bereite meine Ergebnisse rund um #PKM und meinen digitalen Wissensgarten auf. Die Moral von der Geschicht'//www.torbenmau.de/2022/12/20/moc_meinziel22/ #clc2025 #FediCampus #FediLZ

so - endlich umgezogen nach colearn #clc2025

#CLC2025
Mich würde eure Einschätzung interessieren:
Wieviel % der Unternehmen haben Strukturen geschaffen, die sie als "lernende Organisation" qualifizieren?