Les entreprises se plaignent de manque de main d'oeuvre, mais il y a encore des cas de congédiement de personnel avec beaucoup d'expérience, après que l'employeur ait insisté pour que ce personnel prenne sa retraite. Sans doute un cas parmi d'autres relaté dans cet article:
https://www.lesoleil.com/actualites/justice-et-faits-divers/2023/06/19/congediee-apres-25-ans-danciennete-lemployeur-devra-lui-verser-115-000-3XB6YONKR5C6POL3EC6GZM7PXA/
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