dott. Alessandro Pedrazzi · @psicoterapeuta
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https://youtu.be/CTRWLw4JIsk?si=EqtVxBJfWC8NVpL8
Prosegue la nostra serie relativa al mobbing, alla violenza psicologica sul posto di lavoro, allo straining e ad altri fenomeni lavorativi che fanno supporre di essere di fronte ad una cultura aziendale non buona. Il lavoratore, in questi casi, come dovrebbe procedere?
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dott. Alessandro Pedrazzi · @psicoterapeuta
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😰 🏭 In questo episodio della serie Mobbing trattiamo diverse e note forme di mobbing, e proviamo a comprenderle meglio in vista dei prossimi video nei quali consiglierò come affrontarli...
#mobbing #mobbingemozionale #mobbingverticale #straining #mobbingsessuale #lavoro #culturaaziendale #combattereilmobbing #stresslavorativo #stresslavorocorrelato #costrittività #risorseumane #gestioneazienda #postodilavoro
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dott. Alessandro Pedrazzi · @psicoterapeuta
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♟️ 🏭 Proseguiamo nel nostro viaggio che analizza il mobbing e la cultura aziendale, e dedichiamo questa puntata al MOBBING STRATEGICO
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dott. Alessandro Pedrazzi · @psicoterapeuta
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💬 🏭 Concludiamo, con questo terzo video, l'approfondita analisi della definizione di mobbing ricostruita dai documenti e dalle definizioni ufficiali. #mobbing #straining #lavoro #culturaaziendale #stresslavorativo #lavorocorrelato #stressallavoro #violenzapsicologica #gestiremobbing #mobbingitalia
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dott. Alessandro Pedrazzi · @psicoterapeuta
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Molti pongono una sostanziale differenza fra mobbing e bullismo lavorativo, altri studiosi, invece, non credono che i presupposti, così come gli esiti clinici, differiscano poi tanto. Proviamo a comprenderne convergenze e divergenze. #mobbing #lavoro #StressLavorativo #maltrattamenti #stress #ansia #pedrazzi #psicologoinrete #psicologa #mobbing-italia #costrittività #dirittodellavoro #lavoro-correlato #violenzapsicologica #bullismolavorativo #culturaaziendale #bullismo
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dott. Alessandro Pedrazzi · @psicoterapeuta
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📖 ✏️ La terminologia è essenziale per capirsi, tuttavia la terminologia è anche capace di appiattire e limare troppo le nostre singole esperienze, le nostre peculiari ragioni, i nostri privati dolori. E se la vostra serenità fosse in uno spazio che si trova oltre il termine mobbing?
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