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Delegar, ou Descentralizar?

significa transferir temporariamente poder e responsabilidade a alguém, individualmente, para realizar uma função, uma tarefa, um projeto.

Ocorre que, nas organizações, o poder real é parte integrante do papel, da função e da atividade que a pessoa está desempenhando, e isso não pode ser "delegado". - Mary Follett (1868-1933).

A significa estruturar a organização de modo que as equipes criadas, integradas funcionalmente, possam tomar as decisões de forma autônoma onde a criação de valor acontece.

Descentralização da estrutura e da tomada de decisão significa: clientes e mercado falando sempre com quem pode decidir.

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