📌El despido silencioso: una práctica que afecta a más de la mitad de los trabajadores
https://carabanchel.net/el-despido-silencioso-una-practica-que-afecta-a-mas-de-la-mitad-de-los-trabajadores/
#Carabanchel #Madrid #congelacióndesalarios #DerechosLaborales #despidosilencioso #indemnizaciones
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El trabajador. Testimonio
O. llevaba encadenando contratos, primero semanales y más tarde por obra y servicio en una ETT (Empresa de Trabajo Temporal) durante años, pero trabajaba en la misma empresa desde que dejó el mar de plástico de Almería. Eran ya más de 8 años como trabajador esclavizado. La empresa no le renovaba cuando cumplía el
https://afrofeminas.com/2023/07/17/el-trabajador-testimonio/
#Actualidad #Testimonio #DerechosLaborales #ReformaLaboral #Sumar #trabajador #YolandaDaz
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📌Victoria contra la precariedad: 500 trabajadoras ganan la batalla ante el ‘Glovo’ de la limpieza
https://carabanchel.net/victoria-contra-la-precariedad-500-trabajadoras-ganan-la-batalla-ante-el-glovo-de-la-limpieza/
#Carabanchel #Madrid #Clintu #derechoslaborales #falsosautonomos #trabajadoraslimpieza
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Hoy ha salido en el BOE el RD 5/2023
https://boe.es/boe/dias/2023/06/29/pdfs/BOE-A-2023-15135.pdf
donde en el artículo 211, se amplia de 2 a 5 años la posibilidad de cotización de las becas anteriores a 2011.
Una buena noticia parcial.
Desde AfectadosBSS https://twitter.com/AfectadosBSS
https://sites.google.com/view/afectadosporlasbecas/inicio
siguen trabajando para reparar la injustícia de #TrabajarConBecasSinCotizar
El RD:
* Lo que hace es modificar la ley de 2015 QUE NO SE DESARROLLÓ, y aunque esa ley permitía la cotización de 2 años, NUNCA SE hizo el reglamento para firmar los convenios
* 5 años NO ES SUFICIENTE. ¿Por qué un límite temporal? Hay personas que trabajaron más años sin cotizar
* Falta ver que cuota se tendrá que pagar para que reconozcan esos años. NO PUEDE SER que el trabajador tenga que pagar su cuota y la del empleador, como en el decreto de 2011.
#becarios #jubilacion #pensiones #DerechosLaborales #TrabajarConBecasSinCotizar
#derechoslaborales #Pensiones #jubilacion #becarios #trabajarconbecassincotizar
La misma noticia, en otra pieza del TN de la noche de TV3 del 14/06/2023
"Fins a 12 anys treballats però no cotitzats. Investigadors que no es poden jubilar quan toca"
#becarios #jubilacion #pensiones #DerechosLaborales #TrabajarConBecasSinCotizar
#trabajarconbecassincotizar #derechoslaborales #Pensiones #jubilacion #becarios
Notícia sobre las personas afectadas por las becas sin cottzar, en las Notícias de TV3 del 14/06/2023:
"Milers d'investigadors no es podran jubilar per unes beques que no van cotitzar"
#derechoslaborales #Pensiones #jubilacion #becarios
ATENCIÓN antiguos becarios de investigación:
Como sabéis, aquellas personas que tuvimos becas de investigación antesdel 2011 durante el tiempo de la beca no tuvimos derechos laborales, entre otros: el tiempo que estuvimos trabajando con la beca no nos
contabiliza para el cálculo de la pensión de jubilación.
Desde el colectivo "Afectados por las becas sin cotizar"
https://sites.google.com/view/afectadosporlasbecas/inicio?authuser=0
están intentando revertir esta situación de injusticia, y conseguir que este tiempo trabajado se contabilice para el cálculo de la pensión.
Podéis leer también la noticia en eldiario.es:
https://www.eldiario.es/sociedad/investigadores-elite-jubilados-precarios-elegir-camino-dejo-agujero-12-anos-cotizacion_1_10237312.html
"De investigadores de élite a jubilados 'precarios': “Elegir este camino dejó un agujero de 12 años en mi cotización”"
#derechoslaborales #Pensiones #jubilacion #becarios
Desde el podcast "El Bestiario de Internet" se ponen luces sobre lo que muchas veces no abarca el discurso mediatizado. Les trabajadorxs invisibles de la inteligencia artificial https://wetoker.com/los-trabajadores-invisibles-de-la-inteligencia-artificial/
#inteligenciaArtificial #derechosLaborales
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1 de Mayo, día del Trabajador, por nuestros derechos. #díadeltrabajador #1demayo #derechoslaborales #murcia #año2023 #year2023
#diadeltrabajador #1demayo #derechoslaborales #murcia #ano2023 #year2023
Para quienes sueñan con un sistema económico desregularizado como el que teníamos en la revolución industrial, para quienes vanaglorian a los grandes empresarios y mitifican su ascenso al poder, para quienes dicen que las huelgas, protestas y paros no funcionan o que "no son la forma", para quienes escupen sin vergüenza ni asco dichos tales como "el pobre es pobre porque quiere" o que los trabajadores con 2 a 3 empleos y más de 10 horas laborales al día son "flojos", acá un recordatorio de lo que se conmemora el 1ro de Mayo en el día del trabajador #1roDeMayo #diadeltrabajador #derechoslaborales #protesta #huelga #paro
#1roDeMayo #diadeltrabajador #derechoslaborales #protesta #huelga #paro
Comparto por aquí este texto sobre el #MercadoLaboral como estructura dañina y creadora de #SufrimientoPsíquico, que explota, precariza y además también excluye a las personas ya diagnosticadas con etiquetas psiquiátricas. Lo escribí en 2020 para el monográfico #LOCURA de Pikara Magazine. Ahora que se han agotado los ejemplares en papel irán compartiendo en su web los contenidos, este ya puede leerse online: https://www.pikaramagazine.com/2023/04/precariedad-exclusion-mercado-laboral-nos-enferma/
#mercadolaboral #sufrimientopsiquico #locura #saludmental #derechoslaborales #abajoeltrabajo #precariado
RT @CentroTrabajoEc
¿Sabías que en 2022 Ecuador 🇪🇨 estuvo en los ojos de todo el mundo por incumplir normas internacionales del trabajo?🤔
•Hoy te lo contamos• 🙌🏻
¿Tienes alguna pregunta? 🤔Déjanos saber en los comentarios 👀
#derechoslaborales #derecholaboralecuador #laboristadetiktok
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Los derechos laborales en el ámbito de investigación tras la nueva ley de Ciencia
#Ciencia #PolíticaCientífica #Investigación #DerechosLaborales #LeydelaCiencia #LeyDeLaCienciaConDerechos
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Tengo una duda.
¿Es legal que encarguen a una persona con discapacidad auditiva ser la responsable de evacuar un espacio o un edificio si esa persona no va a escuchar la alarma de incendios?
Gracias.
#PrevenciónLaboral #Simulacros #Incendios #DerechosLaborales
#derechoslaborales #incendios #simulacros #prevencionlaboral
Qué es el "despido reparativo" del que habla Yolanda Díaz y cómo afectaría a las indemnizaciones https://www.eldiario.es/economia/despido-reparativo-habla-yolanda-diaz-afectaria-indemnizaciones_1_9955045.html Laura Olías #MinisteriodeTrabajoyEconomíaSocial #Derechoslaborales #Indemnización #YolandaDíaz #Despidos
#ministeriodetrabajoyeconomiasocial #derechoslaborales #indemnizacion #yolandadiaz #despidos
Hola 👋🏽
La importancia de conocer tus #derechos #derechoslaborales 👇🏽
https://sindicalistasdecanarias.com/la-importancia-de-conocer-tus-derechos-laborales/
Despedido de una 'Big Four' por intentar cumplir su horario: "Es esto o te echamos" https://www.eldiario.es/economia/despedido-big-four-cumplir-horario-echamos_1_9898831.html Antonio M. Vélez #InspeccióndeTrabajo #Explotaciónlaboral #Derechoslaborales #Horasextra #Despidos #Ibex
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#DerechosLaborales #Libranza #2días #supermercados
Librar 2 días a la semana es una utopía en algunos supermercados.
https://bit.ly/3IMtCxW
Conócenos 👇
https://linktr.ee/sindicalistasdecanarias
#derechoslaborales #libranza #2dias #supermercados
RT @OVCSocial@twitter.com
#16Ene | #BalancePreliminarOVCS
Contundente respuesta de los educadores durante la jornada de manifestaciones
📌 51 protestas simultáneas en todo el país
📢 Exigencia: #DerechosLaborales y Derecho a la manifestación pacífica
🛑2 protestas impedidas y 1 obstaculizada
📷Aragua
🐦🔗: https://twitter.com/OVCSocial/status/1615058893909987359
#16ene #balancepreliminarovcs #derechoslaborales
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#16Ene | #BalancePreliminarOVCS
Contundente respuesta de los educadores durante la jornada de manifestaciones
📌 51 protestas simultáneas en todo el país
📢 Exigencia: #DerechosLaborales y Derecho a la manifestación pacífica
🛑2 protestas impedidas y 1 obstaculizada
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