Dienstsmartphone als privater Alleskönner – Ist das erlaubt?

Insgesamt bietet ein Dienstsmartphone viele Einsatzmöglichkeiten, um die Arbeitsprozesse zu optimieren und flexibler zu gestalten. Allerdings sollten dabei stets die rechtlichen Vorgaben und die Unternehmensrichtlinien beachtet werden, um mögliche Konsequen

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Vier No-Gos bei der Auswahl beruflich genutzter Instant-Messenger

Noch mehr Zeit und Geld, oft aber auch Image und Reputation kostet es, wenn durch Messenger personenbezogene Daten oder Metadaten gespeichert und ausgewertet

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Privatnutzung von Diensthandy & Co.: Ohne Erlaubnis kann Kündigung drohen

Eine private Nutzung setzt die Zustimmung des Arbeitgebers voraus. Kommt es während der erlaubten Privatnutzung zu Schäden oder Datenverlusten, ist die Haftung individuell an

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