(2) #burnout (vervolg)
..#extra #bonus. Bezorgd kijk ik naar hem en zie hem denken: 'hoe ga ik dit allemaal oplossen? Goed bedoelde adviezen komen ter sprake, ook van mijn kant.

Maar dan komt er nóg een 'aap uit de mouw'. Tweewekelijks heeft hij een gesprek met zijn baas, de #ondernemer, over de #financiële resultaten. 'De kosten van #personeel zijn te hoog t.o.v. de #omzet' krijgt hij dan vaak te horen.

Hij is 27 en zit nu al in een 'squeze' tussen #verwachtingen van de #directie...(3)

(2) #shit #nieuws

..afdeling opnemen en hem werk geven' was de officiële vraag. Maar ik wist direct, zij willen die man kwijt na zoveel dienstjaren na een #reorganisatie.
Ik ging het gesprek aan met die man, gewoon direct. 'Wat weerhoudt je om te gaan' vroeg ik hem. 'De ontslagvergoeding is te laag, maar ik wil best gaan, want dan ga ik als vrijwilliger werken in Afrika'.
En toen wist ik wat ik moest doen. Ik heb de #directie onder druk gezet. "Accepteer zijn voorwaarden of anders blijft..(3)