Kevin Karhan :verified: · @kkarhan
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@BNetzA @bmdv Ich hoffe dass |er [vgl. -Miete] gesetzlich vorgeschrieben wird.

Wäre ne Frage an @regsprecher@social.bund.de wann denn sowas geplant sei...

#TAL #openaccess #diskriminierungsfrei

Last updated 1 year ago

Matthias Hundt · @mh
3 followers · 37 posts · Server dresden.network

Was sagen Steve Wozniak und Bill Gates über und künstliche Intelligenz?

Die Bundesverwaltung, die Forschung und viele Experten diskutieren über KI und legen gleich mal fest, wie künstliche Intelligenz funktionieren muss.

Wichtige Schlagwörter sind , , , , und .

Jetzt nehme man jedes einzelne Wort und bilde seine eigene analoge Definition. Als nächstes befrage man selbstständig fünf Personen aus seinem Umfeld nach der Definition dieser Wörter.

Des Weiteren stelle man sich mal die Frage, sind diese Schlagwörter in unserer einheitlich umgesetzt und unterliegen sie einem gesellschaftlichen Konsens und einem Standard?

Was passiert, wenn künstliche das alles etwas anders sieht und eigene Antworten zu den genannten Schlagworten entwickelt.

futurezone.at/digital-life/ste

#chatgpt #transparenz #quellen #fairness #privatsphare #verantwortlichkeit #diskriminierungsfrei #gesellschaft #intelligenz

Last updated 2 years ago

ChriZ · @c
0 followers · 1 posts · Server aut.social

Hallo, ich bin auf dieser Instanz.
Auf meinem 2. aktiven Profil sind doch ein paar Instanzen zuviel gesperrt.

Ich bin da, wie dort, dankbar einen Platz gefunden zu haben.

Meine werden großteils nach 365 Tagen gelöscht werden.

Ich versuche mich zu verhalten, und, so gut es mir möglich ist, zu sein.
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#neuhier #troets #fair #diskriminierungsfrei

Last updated 2 years ago

Referenced link: jungewelt.de/artikel/438604.sc
Originally posted by junge Welt / @jungewelt@twitter.com: twitter.com/jungewelt/status/1

Die Forderung des Bundesverfassungsgerichts war klar: Im Falle einer , muss diese stattfinden. Die Lösung der Ampel ist jedoch alles, bloß nicht diskriminierungsfrei.

von Sören Pellmann

jungewelt.de/artikel/438604.sc

#triage #diskriminierungsfrei #Gastkommentar

Last updated 2 years ago