Das SPP 2130 "Übersetzungskulturen der Frühen Neuzeit" wird vom 13. bis 15. September 2023 die #Konferenz "#Gender und #Diversität in den Übersetzungskulturen der Frühen Neuzeit" in Würzburg veranstalten.

📌Weitere Informationen:
https://avldigital.de/de/vernetzen/details/event/gender-und-diversitat-in-den-uebersetzungskulturen-der-fruehen-neuzeit-wuerzburg/ #LiteratureGender #LiteratureTranslation #fidavlnews @litstudies @germanistik @italianstudies

Mehr soziale Gerechtigkeit schaffen — das ist die Mission von Isabel Gebien. In ihrem neuen Podcast „Equality 365“ spricht sie deshalb darüber, wie Diversität und Chancengleichheit gefördert und neu gedacht werden können.

#BrandEinsPodcast #Diversität #Equality365 #IsabelGebien #KünstlicheIntelligenz #BrandEinsPodcast

https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-isabel-gebien-equality365-kuenstliche-intelligenz?utm_campaign=share_on_mastodon&utm_medium=mastodon&utm_source=mastodon

Zur Umsetzung der sog. forschungsorientierten Gleichstellungs-/Diversitätsstandards (#FOGD) wollen die #DFG-Migliedshochschulen bis September 2024 einen Bericht zu #Chancengleichheit & #Diversität an der jeweiligen Einrichtung einreichen. Damit kommen sie ihrer im Juli beschlossenen Selbstverpflichtung nach.

Als Hilfestellung für die Berichte haben wir hier einen Leitfaden. ➡️https://www.dfg.de/download/pdf/foerderung/grundlagen_dfg_foerderung/chancengleichheit/fogd_leitfaden.pdf

|Buchwerbung| „Endlich bist du da!“ – Neun Monate zwischen kleinen und großen Momenten des Wartens, der Neugier, der Vorfreude und mehr…
https://www.kinderbuchlesen.de/endlich-bist-du-da/

#kinderbuch #diversität #vielfalt #bilderbuch #babyparty #baby #geburt #schwangerschaft #kinder #eltern #familie #familienleben

Wissenschaftlichen Nachwuchs inspirieren, #Diversität sichtbar machen und #Wisskomm - das möchte Sharleen Pevec gemeinsam mit ihren Co-Hosts mit dem #Podcast (Re)Searching Diversity erreichen. Mehr zu Hürden in der Wissenschaft und Vorbildern im Interview.

https://www.wissenschaftskommunikation.de/wir-machen-die-fehlende-vielfalt-in-der-wissenschaft-sichtbar-70257/

Gemeinsam mit ihren Co-Moderatorinnen möchte Sharleen Pevec mit dem Podcast (Re)Searching Diversity in die Fußstapfen von Wissenschaftler*innen treten, die sich für #Diversität einsetzen. Im Interview spricht sie über die Bedeutung, den wissenschaftlichen Nachwuchs zu inspirieren und Diversität in der Wissenschaft sichtbar zu machen. #Wisskomm

https://www.wissenschaftskommunikation.de/

|Buchwerbung| Papi, hast du ein Baby im Bauch? – Die Zwillinge Joshua und Jannis möchten wissen, wie sie entstanden sind und so erzählt Papi ihnen von ihrer Bauchmama…
https://www.kinderbuchlesen.de/papi-hast-du-ein-baby-im-bauch/

#kinderbuch #diversität #vielfältigekinderbücher #diversekinderbücher #regenbogenfamilie #kinder #eltern #familie #familienleben

Die Drehbuchautorin Stefanie Ren (Netflix, Paramount +) nutzt ChatGPT bereits bei ihrer Arbeit als eine Art Sprachassistent. Sie versteht aber die Ängste ihrer streikenden Kolleginnen und Kollegen in Hollywood, die neben besserer Bezahlung auch Regeln für den Einsatz von KI fordern.

#BrandEinsPodcast #Diversität #KI #StefanieRen #StreikDrehbuchautoren #BrandEinsPodcast

https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-stefanie-ren-kuenstliche-intelligenz?utm_campaign=share_on_mastodon&utm_medium=mastodon&utm_source=mastodon

@vicgrinberg Ja genau. Das ist natürlich nur die Doku, danach ist ja noch ne sehr interessante Gesprächsrunde immer.

Hier:

https://www.3sat.de/wissen/scobel/scobel---artenvielfalt-und-bio-resilienz-100.html
DL:
https://rodlzdf-a.akamaihd.net/none/3sat/23/08/230831_sendung_scobel/1/230831_sendung_scobel_2360k_p35v17.mp4 @mimrma

#Artenschutz #Artensterben #BioResilienz #Klimawandel #Politik #Verzicht #Gewinn #Ethik #Diversität #HandelnJetzt #Kommunikation #konstruktiv #UndStattOder #Diskreditierung #Schuld #Spaltung #Einladung #Verantwortung #moralisieren #Handlungsspielraum #Vielfalt #zusammenleben

DIe Planung der Gestaltung eines neuen Vielfalts-Kalenders ist voll im Gange ( 2023 Wandkalender: https://norden.social/@sieben_grafik/109460688810599741 )

:blobhaj_heartrainbow: 2024 wird es neue und angepasste Infos geben, relevant für Rostock und Umgebung für #Diversität, kulturelle #Vielfalt, #Klimawandel, sozial-poltische Termine und Gedenken

:blobcatwitch: Ich freue mich über Feedback zur Gestaltung und kann auch inhaltliche Kritik, sowie Lob an die Verantwortliche Stelle bei Bunt statt braun weiterleiten

Neuer Doppelpunkt: Hella Grenzebach, unsere Projektleiterin des Forum Wissenschaftskommunikation, blickt auf die #Wisskomm im August zurück. Sie spricht über die Repräsentation von Frauen in der Wissenschaft und darüber, welche Bücher, Filme und Serien einen Beitrag zur Sichtbarkeit von Forscherinnen leisten. Zum Start der Anmeldung zum #fwk23 sagt sie, warum der Schwerpunkt zu einer kontroversen, aber fairen #Debattenkultur für sie besonders aktuell ist.
📃 https://www.linkedin.com/pulse/die-wisskomm-im-august-wissenschaftimdialog

#Diversität

Diesen Samstag (26.08.) ist #CSD in Bremen und die #UniBremen ist erstmalig mit einem eigenen Wagen dabei. Anlässlich dieses wichtigen Fest- und Demonstrationstags hat #Up2DateUniBremen mit Nele Kuhn von der Arbeitsstelle #Diversität gesprochen.
https://up2date.uni-bremen.de/artikel/diversitaet-ist-eine-empirische-tatsache

Wie kann #Weiterbildung den sozialen #Zusammenhalt unterstützen, das Bewusstsein für #Diversität fördern und sozial-integrative Kompetenzen stärken? Diskutieren Sie mit uns auf dem DIE-Forum Weiterbildung am 4. & 5. Dezember in #Bonn! Jetzt anmelden unter https://t1p.de/885mk

Jasmin Lörchner bringt #Diversität in die Geschichtsschreibung: In ihrem Podcast @herstorypod stellt sie Frauen und queere Personen aus der Geschichte vor – und zwar nicht nur die „Guten“. Mehr über ihre #Wisskomm im #Podcast & auf Instagram erfahrt ihr hier 👇
https://www.wissenschaftskommunikation.de/nur-frauengeschichte-in-den-fokus-zu-stellen-ist-zu-eindimensional-69761/

Der gemeine #Nazi galt in #Deutschland ja lange als ausgestorben. Nun verbreitet er sich jedoch unerwartet rasch wieder, wird erneut zur Plage und gefärdet die #Diversität des #Habitats.

Da hilft nur, die natürlichen Fressfeinde des Schädlings zu kultivieren:

https://www.change.org/t/afd-verbieten-de-de

Luftfeuchtigkeit 70%, kein #KaffeeImGarten also aber ein kurzer Gang.
#Diversität im #Garten heißt auch: Da kommen Große und Kleine, Bunte und Graue, Farblose gar, Dicke und Dünne und solche mit zerzausten Flügeln. Dazu noch all die Unfotografierbaren!
Wo mag die Holzbiene diesen Pollen eingesammelt haben? Vielleicht hat sie in einer Löwenmäulchenblüte getanzt💃

Die Kommunikation über #4GenderStudies kann für kommunizierende Forschende ein Drahtseilakt sein. Andrea Geier (@RelevanteLiteraturwissenschaft) erklärt im neuen Beitrag zum Schwerpunkt #Diversität, wie die #Wisskomm mit dieser Herausforderung umgehen kann: https://www.wissenschaftskommunikation.de/

@StephanMatthiesen
Das Schlimme daran finde ich ja, dass sich derartige Herrengrüppchen meist nicht darüber im Klaren sind, wie verengt ihr Horizont ist, sondern ganz selbstherrlich annehmen alle anderen mitzudenken und zu meinen. Mehr Diversität bringt bessere Ergebnisse.
#Diversität

Wir begrüßen Dr. Marta Chiarinotti als neue Referentin für #Gleichstellung, #Diversität & #Nachwuchsförderung herzlich an unserem Institut.🎉
Mit ihrer Expertise & langjährigen Erfahrung im Bereich Gleichstellung übernimmt sie auch die Funktion der Gleichstellungsbeauftragten am IPN. 💪

Auf zum wissenschaftlichen Speeddating! WZB-Forscherin Claudia Finger ist am 12. September bei #BookAScientist der Leibniz-Gemeinschaft dabei. Gerne diskutiert sie mit euch Fragen zur #Diversität im Studium und zur Ungleichheit beim Zugang zu #Bildung. Jetzt Termin buchen:
🗓️ https://leibniz-gemeinschaft.de/ueber-uns/neues/veranstaltungen/book-a-scientist-buchungsseite/bookascientist/tests-untested-foerdern-oder-verringern-eignungstests-diversitaet-im-studium/