DISTÓPICO
Por que ainda não conseguimos nos livrar dos pressupostos preconceituosos - realistas, dizem; distópicos, digo - sobre a natureza humana no trabalho? Pressupostos que consideram que aspessoas não gostam de trabalhar, preferem ser forçadas ou "incentivadas", não assumem responsabilidades e preferem ser direcionadas, são motivadas pelo dinheiro e são pouco criativas [Teoria X].
#BetaCodex #DouglasMcGregor

UTÓPICO
Por que é tão difícil - utópico, dizem; real, digo - pensar nas pessoas que estão nas organizações como pessoas que precisam e gostam de trabalhar, se auto-direcionam diante de propósitos que compartilham, buscam e aceitam responsabilidades, nas condições certas, são motivadas pelo desejo de realizar seu potencial, a criatividade e a genialidade estão presente em todos [Teoria Y]?
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