rosa flusser · @rosaflusser
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Ich würde sofort Gewerkschaftsmitglied werden, wenn deren Arbeitsbegriff auch Sorgearbeit vollständig mitdenken und in den Tarifen entsprechend umsetzen würde. Das heißt z.B. 32h/Woche als Vollzeit in TVL/öD, 4-Tage-Woche, Führungsrollen als Tandemploys etc.

#equalcare #sorgearbeit #gewerkschaft

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rosa flusser · @rosaflusser
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Politiker:innen, die nie Sorgearbeit gemacht haben, kann ich nicht ernst nehmen.

*Sorgearbeit: anhaltende Unterstützung, Begleitung, Betreuung, Pflege von Partner:innen, Kindern, Mitmenschen und zwar gleichzeitig zur Politik/Erwerbsarbeit, nicht entweder oder

#sorgearbeit #carearbeit #equalcare

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Buen Vivir · @Cospacehannover
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und Gleichberechtigung.

Das steht im des @BMFSFJ:

„Dabei ist das Muster männlicher Vollzeittätigkeit das Haupthemmnis, das Väter an mehr Familienarbeit hindert.“

Wo wir für ansetzen müssen, ist mehr als klar.
@teresabuecker

#arbeitszeit #vaterreport #equalcare

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Dr Lutz Böhm · @drlutzboehm
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rosa flusser · @rosaflusser
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Wenn es weltweit selbstverständlich wäre, dass auch Väter zu Hause blieben, um sich um sich um ihre Kleinkinder zu kümmern, gäbe es viele Probleme nicht, z.B. Patriarchat.

#CARE #equalcare

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Dr Lutz Böhm · @drlutzboehm
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Thomas Schindler · @datom
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Natürlich bin ich der einzige Mann in der Klasseneltern-Chatgruppe. Natürlich?! Nein, da geht locker noch mehr

#equalcare

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