„Wir müssen kollektive Entscheidungsprozesse transformieren“

Wir müssen #Führung weiterentwickeln, um den Kern der #Ökonomie zu transformieren, ist Otto Scharmer, Forscher und Dozent im MIT in Boston, überzeugt. Er spricht im Interview über den #Zusammenbruch bestehender Systeme und #Führungskräfte, die Gutes wollen, aber nicht wissen wie. Wichtig ist, kommunikative Räume zu schaffen und mehr Menschen in #Entscheidungen einzubeziehen.

https://ethik-heute.org/wir-muessen-kollektive-entscheidungsprozesse-transformieren/

RT @stefan_scholer@twitter.com

#Leadership #Menschlichkeit
Viele #Führungskräfte legen oft ihr "Persönliches" ab, wenn sie das Büro betreten, privat sind sie ganz anders. Schade!
▶️ Führungskräfte: Zeigt Euch auch in Eurer Führungsfunktion als Mensch, lasst zumindest mal duchschimmern, wer ihr wirklich seid!

🐦🔗: https://twitter.com/stefan_scholer/status/1553641570620129280

RT @hfph_muc@twitter.com

Prof. Dr. Michael Bordt SJ möchte angehende #Führungskräfte mit #Meditation und #Selbstreflexion fit für die #Zukunft machen. Dabei setzt er auf die #Exerzitien des Ordensgründers Ignatius von Loyola. https://www.deutschlandfunk.de/fuehrungskraefte-und-selbstreflexion-mit-meditation-zum.886.de.html?dram%3Aarticle_id=459995&fbclid=IwAR3pxbYLnJQKEjtodt4NDVFv3_k1kcU5A-23YqM_6p-JXHv41O3ra5Y9fPk

🐦🔗: https://twitter.com/hfph_muc/status/1179354630880403456

Ich arbeite dann mal weiter an der Portfolioanalyse der Gemeinde. #führungskräfte #digitaleKirche #undso