‘Conflicthantering is binnen #familiebedrijven wel een aandachtpunt’, aldus Judith. ‘Natuurlijk is er tussen families altijd wel eens iets gaande, maar als er gedoe is en je moet ook nog eens samen een bedrijf runnen, dan is dat best lastig. Dan kun je niet om elkaar heen. En wat doe je dan als het conflict hoog oploopt? Uit het bedrijf stappen?’ Irritaties en ergernissen worden vaak niet besproken. Uit loyaliteit of omdat men elkaar niet wil kwetsen of beledigen.

https://www.brugnieuws.nl/nieuws/algemeen/271146/sterke-tradities-zijn-bij-groot-aantal-familiebedrijven-nog-wel

Wat is er met Arnoud Boot gebeurd?? #bnr @BNR@twitter.com Polman afbreken en aandeelhouders een LT visie toeschrijven? En dan niet alleen de #familiebedrijven. Vreemd

RT @EMKvissers: Is @ministerlnv al bij vissers langsgeweest? Druk met boeren, lezen we, maar bij ons is de uitkoop al lang gestart.

Prachtige schepen van op papier gezonde #familiebedrijven gaan naar de sloop. As we speak.

Waar is minister Adema met #toekomstperspectief voor onze overblijvers?

🐦🔗: https://nitter.eu/BasBelderMEP/status/1580644699618299905