Es geht nicht um die eine #Polizistin. Es geht um #Rechtsstaatlichkeit und um Vertrauen in die #Polizei. Es geht auch um die vielen anderen Polizisten, die nicht eingegriffen haben; die sagen, dass sie das Verhalten ihrer Kollegin schon kennen. Es geht nicht um Bestrafung, sondern um #Fehlerkultur.
https://www.swr.de/swraktuell/baden-wuerttemberg/mannheim/klimaaktivisten-letzte-generation-erheben-weitere-vorwuerfe-gegen-mannheimer-polizistin-100.html

@pallaske die Frage ist ob die Kids, die ein provokatives Meme teilen, sich die spätere Karriere versauen, oder ob der Anspruch, der an Heranwachsende gestellt wird, vielleicht ein bisschen übertrieben ist.
wenn ein Meme aus der Schulzeit dir Jahre später die Karriere versauen kann, dann ist unsere #Fehlerkultur vielleicht das eigentliche Problem.

Ich kenne Uwe Lange als jahrzehntelang engagierten, guten Polizeibeamten und bin über die Meldungen über seine Absetzung zutiefst irritiert. Welche #fehlerkultur hat eigentlich in Niedersachsens #Polizei Einzug gehalten? Nach den Inhalten der bisherigen öffentlichen Informationen kann ich den Schritt einer Abberufung nicht nachvollziehen.
Wenn jedes vorgebliche Fehlverhalten sofort zur Ablösung führt, dann wird Nds. Polizei bald keine Führungskräfte mehr haben.
https://www.tagesschau.de/inland/regional/niedersachsen/ndr-disziplinarverfahren-designierter-polizeipraesident-muss-gehen-100.html

@Chaotica Es ist halt einfacher einen Schuldigen öffentlich hinzurichten als die Widersprüchlichkeiten in der Lösungsfindung auszuhalten. Das Phänomen kenne ich in allen Sektoren/Bereichen/Branchen. Mal auf der Leanbase www.leanbase.de reinschauen. Da gibt es auch einiges zum Thema #Fehlerkultur u. ä.

@againman hatte die Tage auch mit der iCloud Synchronisation über unterschiedliche AppleIDs experimentiert und bin am iPad gescheitert, weil der SyncOrdner in iCloud immer festgelegt ist und ich keinen Vault aus einem beliebig anderen Verzeichnis laden konnte… auf dem Mac ist es dagegen kein Problem. Wir scheitern voran! #fehlerkultur

Im Kontext #fehlerkultur denke ich immer wieder an die eine Fünftklässlerin in meinem Referendariat, die - nachdem ein Schüler in einer Aufgabe Vokale und Konsonanten verwechselt hatte und wir auf diese Weise den Begriff "Alliteration" einführen konnten, rief "Was ein toller Fehler. Ohne den hätten wir heute nicht noch was ganz anderes gelernt." So, aber bitte lebenslänglich ...

Positive #Fehlerkultur im Klassenzimmer. Ich weiß, dass die aufgrund der strukturellen Gegebenheiten (Leistungsbewertung, Noten) und des Machtgefälles schwer ist - aber was außer Vertrauen, einer guten Beziehungsebene, der Betrachtung des Klassenraums als notenfreiem Übungsraum kann man zur Förderung unternehmen? Exemplarisch selber Fehler machen und damit think aloud umgehen? Ich würde gern sammeln ... #fedilz

Bevor so ein Erntekisten-Abholtag starten kann, will gewaschen werden ... und gewogen ... und gerechnet ... und nochmal neu gerechnet ... und trotzdem passieren auch mal Fehler. Weder Lob noch Tadel sind da hilfreich. Wir alle geben unser Bestes ...

#solawiunna #solawi #gardening #bio #landwirtschaft #selbstversorger #zufriedenheit #mensch #miteinander #fehler #fehlerkultur

Ach. Ach. #Fehlerkultur

1. Ja.Da habe ich etwas falsch gemacht. Ich bitte um Entschuldigung und hoffe,dass soetwas nie wieder vorkommt.

2. Das ist ja unschön.Wir versuchen,diese unglückliche Situation zu lösen und informieren Sie dann.

3. Das Problem ist uns völlig neu.Wir sind dafür auch nicht zuständig, da ….Wenden Sie sich bitte an.

4. Was wollen Sie? Wir sind XY. Sie sind wer?Wenn Sie nocheinmal sowas behaupten,verklagen wir Sie.

5. Wir vertreten die rechtlichen Interessen von
*Schnaub

Ein konstruktiver Umgang mit Fehlern ist essenziell für die Wettbewerbsfähigkeit, dennoch verschweigen gerade Führungskräfte sie häufiger. Warum eigentlich? Eine Studie der Unternehmensberatung EY gibt Antworten.

Hier findest du den ausführlichen Artikel: 👉 https://t3n.de/news/fehler-verschweigen-fehlerkultur-fuehrungskraefte-1566746/?utm_source=mastodon&utm_medium=referral #chef #chefin #führung #beruf #job #karriere #fehlerkultur

Wie gehen wir im Arbeitsalltag mit Fehlern um und welche Lehren ziehen wir aus dem Scheitern? Eine kleine Reflexion zur Eventisierung von #Fehlerkultur. https://www.b-u-b.de/detail/heiter-gescheiter-scheitern-in-fuck-up-veranstaltungen

Wir geben immer mehr Eigenverantwortung an diverse Apps und digitale Anwendungen ab. Ob z. B. in finanzieller Hinsicht oder in Bezug auf unser Wohlbefinden oder unsere Gesundheit: Das Schöne und Bequeme daran ist, dass wir, wenn etwas schief läuft, jemand oder etwas anderem die Schuld an der Verfehlung geben können 😉

#montag #montagsmood #eigenverantwortung #selbstverantwortung #apps #gesundheit #fehlerkultur

@johkra @VQuaschning
Würde das gerne wie folgt ergänzen:

#Wärmepumpe ist wie #Tempolimit #Digitalisierung #Fehlerkultur und #Öpnv , funktioniert überall, außer in Deutschland.

@JoernPaulini Nochmals Dankeschön – es verhält sich so wie befürchtet, was umso ärgerlicher ist, als dem Straßenbaulastträger seit März eine Neuplanung zur Stellungnahme vor Anordnung vorliegt. Wird aufgearbeitet… | #Fehlerkultur #Frankfurt #FFM #Radfahren #Radverkehr

Dieses #Semester habe ich gelernt: iPhone-Videos mit Aufnahmen von externen Mikros zu synchronisieren ist mehr als suboptimal. #Projekttage bringen viel, machen aber vorher ggf. schlaflos. #Fehlerkultur - für manche Kolleg*innen ein hartes Brett. #Freifunk hilft dem Unterricht enorm, wenn das WLAN der Hochschule mal versagt. Aufgabenverteileritis in Sitzungen lässt sich mitunter durch vorbereitete Materialien (ausgedruckte #Zettel) mildern. #TSIL #medienpadagogik

Habeck räumt bei #AnneWill Fehler bei der Einführung des Heizungsgesetzes ein: Er habe die Stimmung in der Bevölkerung nach dem Winter falsch eingeschätzt. Sein Entwurf sei der Tropfen zu viel an Gesetzgebung gewesen. Die Kommunikation sei ihm nicht gut gelungen.

#FehlerKultur

Mangelnde #Fehlerkultur nervt mich irgendwie schon. Da bewirbt man sich um ein Ehrenamt, erfährt dann, dass die Daten der Bewerbung (zusammen mit denen von über 300 anderen, die sich beworben haben oder verpflichtet wurden) im Netz stehen (obwohl ausdrücklich als nicht-öffentlich Liste gekennzeichnet). Man weist die Behörde darauf hin. Immerhin wird die Liste mit den Bewerberdaten aus dem Netz genommen . Aber wie wäre es mit einer Entschuldigung oder einem Dank für die Info? #Datenschutz

Spannungsfeld #Patientenrechte? Im Streit um mögliche #Behandlungsfehler hat sich trotz #Patientenrechtegesetz wenig getan.Zermürbende Gerichtsverfahren sind immer noch Realität. 2 Juristen erklären, wie eine offene #Fehlerkultur beiden Seiten helfen würde. https://www.aerztezeitung.de/Kooperationen/Spannungsfeld-Patientenrechte-439593.html

Giannis Antetokounmpo, vielleicht bester Basketballer unserer Zeit, auf die Frage, ob die abgelaufene Saison mangels Meistertitel als Versagen zu werten sei:

“There’s no failure in sports. You know, there’s good days, bad days. Some days you are able to be successful. Some days you are not. Some days it’s your turn, some days it’s not your turn. And that’s what sports is about. You don’t always win.”

Ich finde, da stecken viel #Demut und #Weisheit drin. Und eine sehr vernünftige #Fehlerkultur.

Ein sehr schönes Beispiel wie wertschätzender Unterricht/ Fehlerkultur aussehen kann und damit zur Entwicklung von Selbstbewusstsein und psychischer Gesundheit von Kindern beiträgt.
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RT @KopfYvonne
Wenn ich bei einem Kind einen Fehler entdecke, mache ich ein schwaches Kreuzchen mit Bleistift. Das Kind soll den Fehler mit oder ohne Hilfe selbst finden, korrigieren und kann das Kreuzchen dann wegradieren.

#Fehlerkultur heißt auch, das…
https://twitter.com/KopfYvonne/status/1649096869354803200