Zur Umsetzung der sog. forschungsorientierten Gleichstellungs-/Diversitätsstandards (#FOGD) wollen die #DFG-Migliedshochschulen bis September 2024 einen Bericht zu #Chancengleichheit & #Diversität an der jeweiligen Einrichtung einreichen. Damit kommen sie ihrer im Juli beschlossenen Selbstverpflichtung nach.
Als Hilfestellung für die Berichte haben wir hier einen Leitfaden. ➡️https://www.dfg.de/download/pdf/foerderung/grundlagen_dfg_foerderung/chancengleichheit/fogd_leitfaden.pdf
#fogd #dfg #chancengleichheit #diversitat
Die Mitglieder der #DFG haben den Leitfaden für einen integrierten Bericht zu "Forschungsorientierten Gleichstellungs-/Diversitätsstandards" #FOGD beschlossen. Berichte der Hochschulen sollen im Sept. 2024 eingehen, es folgen Workshops zu Beratungen.
Leitfaden und weitere Informationen: ⬇️
https://www.dfg.de/foerderung/grundlagen_rahmenbedingungen/chancengleichheit/allg_informationen/gleichstellungsstandards
Nun ist die Antwort der DFG-Präsidentin Katja Becker auch online. Sie stellt klar, was die Autoren des FAZ-Artikels auch hätten lesen & verstehen können. Es geht bei den Diversitätsstandards um die Veränderung von Strukturen, Ziel ist kein „Diversitätskataster“. #FOGD
https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/dfg-praesidentin-katja-becker-unsere-diversitaetsstandards-sind-angemessen-18478067.html
Anlass dieser Klage über Diversity ist, dass die DFG ihre forschungsorientierten Standards für Gleichstellung (#FOG) um Diversität erweitert hat -> #FOGD. Wer die Überlegungen der DFG dazu selbst lesen mag, hier entlang:
https://www.dfg.de/download/pdf/foerderung/grundlagen_dfg_foerderung/chancengleichheit/fog_empfehlungen_2022.pdf
So sehen ideologische Urteile über Gleichstellungs- und Diversitätsstandards aus, die sich selbst als unideologisch präsentieren wollen:
"Man sollte allerdings im Hinterkopf behalten, dass die ideologischen/politischen Programme der Diversitäts- und Identitätspolitik im Kern antiaufklärerisch, totalitarismuskritisch, konstruktivistisch und vor allem machtorientiert sind."
#Gleichstellung #Diversität #DFG #Empfehlungen #FOGD
https://www.faz.net/-gyl-azp2h?premium=0xadc29bab333fde3913335927a3f0ab91
#gleichstellung #diversitat #dfg #Empfehlungen #fogd