Oggi arriva comunicazione che il massimale di #fringebenefit del #welfare aziendale passa da 258€ a 3000€ MA solo per chi ha figli a carico.

Denatalità, risulta sempre più difficile fare figli in Italia. Arresto delle nascite, l'Italia affronta un "inverno demografico". Allarmato dal calo del tasso di natalità, il governo sta cercando di convincere donne ad avere figli. Ma molti sono scettici sull'approccio.

#Arrestonascite #asilinidostatali #crisinascite #fringebenefit #ingrigimentopopolazione #invernodemografico #madrilavoratrici #popolazioneitaliana #ragazzemadri #sostituzioneetnica #stagnazioneeconomica

https://scienzamagia.eu/sociale-collettivita/denatalita-risulta-sempre-piu-difficile-fare-figli-in-italia/

@ManuelaMassucci @GiorgiaMecojoni Ma vedrai che ora che gli danno la detrazione di ben 5 euri a bambino, e il ridicolo #fringebenefit (bellissimo che sono gli stessi che volevano bandire l'inglese, #rampelli si sta strappando i capelli che non ha), se ripopola tutta la #Garbatella...

I #FringeBenefit (sic) più alti ha chi ha figli sarebbero giusti, in sè.
Con il #GovernoMeloni sono razzismo.
(A&D)

#Fringebenefit fino a 3k ma a totale discrezione dell'azienda, così a sentimento del capo un dipendente può prendere tutto un altro dipendente 0, cosa può andare storto?

O che bello #3, finalmente la mia azienda può darmi un #fringebenefit fino a 3.000 euro.

La mia azienda:

Il problema del fringe benefit, una forma di retribuzione non in denaro, é che genera un reddito in natura che si aggiunge allo stipendio del dipendente e che il fisco conteggia. Il lavoratore ci paga le tasse. #smartworking #fringebenefithttps://www.ilsole24ore.com/art/smart-working-esteso-bonus-516-euro-l-ufficio-casa-AEUqEYL