@MissGelaunt Tatsächlich wurde das in den letzten Wochen wieder gehäuft Thema im Team:

* Die Chefin wünscht sich mehr #Überlastungsanzeige, weil Argument ggü. Direktion.
* Die Kollegen jedoch haben a) keine Zeit dafür, b) keine Ahnung vom Formular, c) keine Hoffnung in Sinn einer #Gefährdungsanzeige.

Fazit: Es werden bisher sehr wenige Anzeigen gestellt.