Wie bereits im letzten #GenderReport ausführlich dargestellt, existieren an #Hochschulen in #NRW geschlechterbezogene Entgeltungleichheiten. Ein solcher #GenderPayGap lässt sich jeweils für Professor_innen, #Mittelbau und Mitarbeitende in Technik und Verwaltung nachweisen. 2/x