RT @HeikeMauer@twitter.com
Nachzulesen sind diese und weitere Ergebnisse zur Lage des wissenschaftlichen Mittelbaus im #GenderReport2022 von @fgf_nrw@twitter.com @unidue@twitter.com
Hier geht es zur Langfassung
https://genderreport-hochschulen.nrw.de/fileadmin/media/media-genderreport/download/Gender-Report_2022/genderreport_2022_langfassung_f_web.pdf #4GenderStudies 8/8
🐦🔗: https://twitter.com/HeikeMauer/status/1605476547544039424
#genderreport2022 #4genderstudies
Nachzulesen sind diese und weitere Ergebnisse zur Lage des wissenschaftlichen Mittelbaus im #GenderReport2022 von @fgf_nrw
@unidue
Hier geht es zur Langfassung
https://genderreport-hochschulen.nrw.de/fileadmin/media/media-genderreport/download/Gender-Report_2022/genderreport_2022_langfassung_f_web.pdf #4GenderStudies 8/8
#genderreport2022 #4genderstudies
Auch im #GenderReport2022 haben wir den #Mittelbau an #Hochschulen in #NRW nach Erfahrungen mit #Machtmissbrauch, #sexuellerBelästigung und einer #feindlichenArbeitsatmosphäre gefragt... 1/x
https://twitter.com/JMWiarda/status/1605135783765106688
#genderreport2022 #Mittelbau #Hochschulen #nrw #machtmissbrauch #sexuellerbelastigung #feindlichenarbeitsatmosphare
Im #GenderReport2022 haben wir nicht nur Daten fortgeschrieben und uns angeschaut, wie sich der #GenderPayGap auf der Ebene #Professuren entwickelt, sondern auch gefragt, welche gleichstellungspolitischen Maßnahmen umgesetzt werden #4GenderStudies #Inequality #HigherEducation 4/x
#genderreport2022 #GenderPayGap #Professuren #4genderstudies #Inequality #highereducation
Es geht weiter mit einem neuen 🧵zu den Ergebnissen des #GenderReport2022. Diesmal geht es um den #GenderPayGap und die Maßnahmen, die die #Hochschulen dagegen ergreifen.
#4GenderStudies #Inequality #HigherEducation 1/x
https://twitter.com/fgf_nrw/status/1602956423268532224
#genderreport2022 #GenderPayGap #Hochschulen #4genderstudies #Inequality #highereducation
RT @HeikeMauer@twitter.com
Es geht weiter mit einem neuen 🧵zu den Ergebnissen des #GenderReport2022. Diesmal geht es um den #GenderPayGap und die Maßnahmen, die die #Hochschulen dagegen ergreifen.
#4GenderStudies #Inequality #HigherEducation 1/x https://twitter.com/fgf_nrw/status/1602956423268532224
🐦🔗: https://twitter.com/HeikeMauer/status/1603073466349096961
#genderreport2022 #genderpaygap #hochschulen #4genderstudies #inequality #highereducation
RT @HeikeMauer@twitter.com
Der #GenderReport2022 analysiert #Geschlechterungleichheiten an #Hochschulen in #NRW. Der Fokus liegt auf #Ungleichheiten im #Mittelbau. Was haben wir herausgefunden?
Erster🧵mit Fokus auf multidimensionale #Ungleichheiten. #IchBinHanna #IchBinReyhan #4GenderStudies. 1/x👇👇👇 https://twitter.com/fgf_nrw/status/1602597097483763712
🐦🔗: https://twitter.com/HeikeMauer/status/1602673773022482434
#genderreport2022 #geschlechterungleichheiten #hochschulen #nrw #ungleichheiten #mittelbau #IchbinHanna #IchbinReyhan #4genderstudies
Im #GenderReport2022 haben wir u.a. eine Onlinebefragung von Mittelbauangehörigen in #NRW durchgeführt und können jetzt etwas genauer sehen, wie #Geschlechterverhältnisse multidimensional wirken. #IchBinReyhan #IchBinHanna #4Genderstudies 3/x
#genderreport2022 #nrw #geschlechterverhaltnisse #IchbinReyhan #IchbinHanna #4genderstudies
Der #GenderReport2022 analysiert #Geschlechterungleichheiten an #Hochschulen in #NRW. Der Fokus liegt auf #Ungleichheiten im #Mittelbau. Was haben wir herausgefunden? Erster 🧵 mit Fokus auf multidimensionale #Ungleichheiten. #IchBinHanna #IchBinReyhan #4genderstudies 1/x
https://www.gender-blog.de/beitrag/geschlechterungleichheiten-akademischer-mittelbau
#genderreport2022 #geschlechterungleichheiten #Hochschulen #nrw #Ungleichheiten #Mittelbau #IchbinHanna #IchbinReyhan #4genderstudies