Heike Mauer · @HeikeMauer
333 followers · 64 posts · Server fulda.socialDie Ursachen für den #GenderPayGap sind vielfältig und spezifisch für einzelne Statusgruppen. Stichworte sind u.a. #Leistungsbezüge, #WBesoldung, #Eingruppierung, #Arbeitsbewertung, aber auch #GeschlechterUngleichheiten bei #Teil- und #Vollzeitstellen, etc. #4GenderStudies 3/x
#GenderPayGap #leistungsbezuge #wbesoldung #eingruppierung #arbeitsbewertung #geschlechterungleichheiten #teil #Vollzeitstellen #4genderstudies
Dr Lutz Böhm · @drlutzboehm
715 followers · 1146 posts · Server mastodon.socialRT @HeikeMauer@twitter.com
Der #GenderReport2022 analysiert #Geschlechterungleichheiten an #Hochschulen in #NRW. Der Fokus liegt auf #Ungleichheiten im #Mittelbau. Was haben wir herausgefunden?
Erster🧵mit Fokus auf multidimensionale #Ungleichheiten. #IchBinHanna #IchBinReyhan #4GenderStudies. 1/x👇👇👇 https://twitter.com/fgf_nrw/status/1602597097483763712
🐦🔗: https://twitter.com/HeikeMauer/status/1602673773022482434
#genderreport2022 #geschlechterungleichheiten #hochschulen #nrw #ungleichheiten #mittelbau #IchbinHanna #IchbinReyhan #4genderstudies
Heike Mauer · @HeikeMauer
294 followers · 38 posts · Server fulda.socialDer #GenderReport2022 analysiert #Geschlechterungleichheiten an #Hochschulen in #NRW. Der Fokus liegt auf #Ungleichheiten im #Mittelbau. Was haben wir herausgefunden? Erster 🧵 mit Fokus auf multidimensionale #Ungleichheiten. #IchBinHanna #IchBinReyhan #4genderstudies 1/x
https://www.gender-blog.de/beitrag/geschlechterungleichheiten-akademischer-mittelbau
#genderreport2022 #geschlechterungleichheiten #Hochschulen #nrw #Ungleichheiten #Mittelbau #IchbinHanna #IchbinReyhan #4genderstudies
Lisa Mense · @LisaMense
2 followers · 1 posts · Server ruhr.socialDer blog interdisziplinäre Geschlechterforschung des Netzwerks FGF beteiligt sich auch dieses Jahr wieder an #4GenderStudies mit einem Beitrag zu #Geschlechterungleichheiten im #Mittelbau: https://www.gender-blog.de
#4genderstudies #geschlechterungleichheiten #mittelbau