Morgen findet um 16:00 Uhr ein Vortrag „Von Polyamorie und anderen #Beziehungsformen“ mit Deborah in der A01 0-007 @UniOldenburg statt.
„Was ist eine Beziehung? Was ist #Freundschaft? Was gehört zu einer #Ehe dazu und was auf keinen Fall? Was sind die heutigen gesellschaftlichen Normen für
eine Beziehung, und wie finden wir die eigentlich? Könnte es theoretisch auch anders gehen? Was wollen wir denn wirklich von der #Liebe?
Vorstellungen über #Beziehungen dürfen auch mal hinterfragt werden. Dazu werden verschiedene #Beziehungsmodelle aufgezeigt und berichtet, welche
Wege Menschen schon gefunden haben, nicht-#monogam zu leben und zu lieben.
Deborah lebt selbst #polyamor, lädt zum Bremer #Polyamorie Stammtisch ein
und organisiert online-Events für die deutschsprachige polyamore Community.
Der Vortrag wird in deutscher Lautsprache stattfinden.“
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Morgen findet um 18:30 Uhr eine Online-Workshop „Das Bedürfnis nach Eindeutigkeit – Über die Verschränkung von #Antisemitismus und #Antifeminismus“ mit dem Autonomen Feministischen Referat #Oldenburg statt.
„Antisemitismus ist ein Grundrauschen in unserer Gesellschaft, mal lauter, mal leiser, jedoch immer vernehmbar. Er wandelt seine Erscheinungsformen und funktioniert als eine flexible und immer abrufbare Ideologie. In antisemitischen Welterklärungsmodellen spielen Momente des #Sexismus und Antifeminismus eine zentrale Rolle. So sind antisemitische und antifeministische
Ressentiments eng miteinander verbunden. Diese und andere antisemitische Erscheinungsformen finden in vielen Bereichen der Gesellschaft Anschluss.
Der Workshop lädt zur Auseinandersetzung mit der Geschichte, den Funktionen und den aktuellen Erscheinungsformen von Antisemitismus ein. Zunächst wird es eine Einführung in das Phänomen geben. Anhand der Ursprünge wird die geschichtliche Entwicklung des Antisemitismus dargestellt. Anschließend setzen wir uns mit den verschiedenen Erscheinungsformen und Auswirkungen von Antisemitismus auf Betroffene auseinandersetzen. Hierbei wollen wir einen Fokus auf die Frage legen wie sich Antisemitismus und Antifeminismus bedingen. Der interaktive Workshop bietet Raum für #Selbstreflexion und Diskussion an.
[…]Bitte meldet euch vorher an, um den Link zu dem Meeting zu erhalten.“
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Heute findet um 18:00 Uhr ein Vortrag und Diskussion „Zur #Queerfeindlichkeit in modernen #Verschwörungsideologie:n“ mit Hannah Engelmann-Gith in dem BIS-Saal @UniOldenburg statt.
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Am 27.04.2023 findet um 18:00 Uhr ein Vortrag und Diskussion „Zur #Queerfeindlichkeit in modernen #Verschwörungsideologie:n“ mit Hannah Engelmann-Gith in dem BIS-Saal Uni Oldenburg statt.
„Erzählungen von geheimen Netzwerken und finsteren Plänen geben jedem Thriller das gewisse Etwas. In Internetforen und auf ihnen gewidmeten Radiosendern nehmen sie so abstruse Formen an, dass politische Comedysendungen sie nicht einmal mehr zuspitzen müssen, um ihren bizarren Unterhaltungswert herauszuarbeiten. Doch #Reichsbürger*innen, Kapitolstürmer*innen und rechte Terroristen machen deutlich, wie gefährlich es werden kann, wenn #Verschwörungsmythen ganze Weltbilder prägen.
In ihrem Vortrag zeigt Hannah Engelmann-Gith auf, wie in aktuellen #Verschwörungserzählung:en verschiedene Formen von #Menschenfeindlichkeit zusammenkommen. Dabei greift sie Quellenmaterial aus rechtsextremen, aber auch aus christlichen und bürgerlichen Milieus auf. Angesichts der Verknüpfung von #Antisemitismus und #Rassismus mit Frauen- und #Queerfeindlichkeit plädiert sie für emanzipatorische Bündnispolitik.
Hannah Engelmann-Gith ist ehrenamtliche Referentin des Bildungs- und Aktionsnetzwerks Wandel e.V. Als Promotionsstipendiatin der Rosa-Luxemburg-Stiftung forscht sie zu anti-queerer Ideologie.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. Meldet euch gerne mit dem Online-Anmeldeformular auf der Homepage der Kooperationsstelle Hochschule-Gewerkschaften an: https://uol.de/kooperationsstelle/anmeldung-queerfeindlichkeit
Der Vortrag findet in Kooperation mit dem FemRef Autonomes Feministisches Referat der Uni Oldenburg und der Kooperationsstelle Hochschule-#Gewerkschaften statt und ist Teil der Veranstaltungsreihe Rechte Netzwerke. Erscheinungsformen · Erklärungsansätze · Gegenstrategien von Arbeit und Leben Niedersachsen, DGB und der Kooperationsstelle Hochschule-Gewerkschaften #Oldenburg.“
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„Auch ein linkes Zentrum kann für #FLINTA+ unsicher sein.
Im November 2021 kam es zu einem Transfeindlichen Zwischenfall auf dem Nutzer*innenplenum des #Alhambra:s. Sowohl FLINTA+ (Frauen, Lesben, Inter, Trans, Nonbinary, Agender) als auch #TIAN (Trans, Inter, Agender, Nonbinary) Plena haben angemahnt, dass das Alhambra kein sicherer Ort für FL_INTA ist und Forderungen gestellt. Das Nutzer*innenplenum hat beiden Papieren zwar zugestimmt, aber Strukturen nicht verändert.
Wir fordern…
…dass ein Verständnis von Ausschlüssen erarbeitet wird. Ausschlüsse sind mehr als ein #Hausverbot. Wenn Personen sich nicht sicher fühlen, dann kommen sie nicht wieder, heißt: Ausschluss. #Patriarchat bekämpfen bedeutet auch Patriarchale Strukturen überhaut zu erkennen. Das bedeutet Arbeit, dafür ist es wichtig, nicht nur Betroffenen zuzuhören sie auch einzubinden.
Wir fordern…
…Konsequenzen für Personen, die sich TIAN feindlich äußern. Ein Raum, der Gewalt gegen marginalisierte Personen zulässt, ist höchstens ein sicherer Raum für Täter*innen. #Diskriminierung stehen zu lassen, bedeutet, sie zuzulassen. Damit Betroffene sich sicherer fühlen können, braucht es Konsequenzen. Dabei geht es nicht darum, da Problem auf Einzelpersonen abzuwälzen, sondern Diskriminierung als strukturelles Problem anzuerkennen.
Wir fordern…
…einen physischen #Schutzraum für TIAN Personen, also einen TIAN-Raum. Platz hierfür wäre im Alhambra theoretisch vorhanden.
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Heute ist der #TransgenderDayofVisibility. Die @freieuniversitaet arbeitet daran, ein Lehr-, Lern- und Arbeitsumfeld zu schaffen, in der trans* und nichtbinäre Personen sich sicher und selbstbewusst zeigen können und trans* Themen selbstverständlich Raum haben. Z.B. durch den Queer Staff Network, inklusive Sprache, Fortbildungen zu #Geschlechtervielfalt und niedrigschwelliger Möglichkeiten den Namen- und Geschlechtseintrag im FU-Datensystem zu ändern. (1/2)
#transgenderdayofvisibility #geschlechtervielfalt
Das BAMF setzt sich für #Chancengleichheit und #Geschlechtervielfalt in der #Forschung ein. Zum Internationalen Tag der Frauen und Mädchen in der #Wissenschaft geben BAMF-Vizepräsidentin Katrin Hirseland und Forscherin Laura Peitz einen Einblick in das BAMF-Forschungszentrum und sprechen über Angebote und Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit. ▶️ https://www.bamf.de/SharedDocs/Meldungen/DE/2023/230211-am-int-tag-frauen-maedchen-wissenschaft.html
#chancengleichheit #geschlechtervielfalt #forschung #wissenschaft
Aktivismus Fotografie Non-binary
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Das Großartige an einem so großen Kongress wie dem der #DGPPN ist, dass man sich horizonterweiternd mit Themen vertraut machen kann, die einem zwar im eigenen Berufsalltag nicht begegnen, aber von #gesellschaft|licher und politischer Relevanz sind. Hier #Geschlechtervielfalt. #DGPPN2022 #Transidentität #gender
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Also das mit der bunten #Diversität und #Geschlechtervielfalt üben wir wohl noch mal, gelle Ralf?
#SPD_kann_weg
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RT @Ralf_Stegner@twitter.com
Bei der SPD in Unterbezirk Lüchow-Dannenberg und Uelzen
https://twitter.com/Ralf_Stegner/status/1121785782652420096
#diversität #geschlechtervielfalt #spd_kann_weg
@leah Mir sei Dank! Endlich würde meine wundervolle #Geschlechtervielfalt anerkannt!