@dbellingradt
Ändere die "Altersvorzeichen", und du hast eine perfekte Beschreibung der heutigen Lage.
Wobei dieses Ausspielen der Generationen (jung gg. alt, aber auch heute "Bestands"- #ichbinhanna gegen neue Aspirant:innen) völlig irreführend ist: Wir brauchen planbare Berufswege im #WissSystemFehler . Viele ältere sind ausgebrannt, weil das System auch zu diesen nicht freundlich ist, z.B. Kämpfe um Entfristungen mit/gegen Kolleg:innen etc.
#hannaschefin #hannaschef