Wie erwartet: Inflation frisst #Lohnerhöhung​en auf

Im ersten Quartal 2023 hat das Statistische Bundesamt (Destatis) den höchsten #Nominallohnanstieg seit 2008 gemessen. Allerdings wurden die #Verbraucherpreise im selben Zeitraum um 8,3 Prozent angehoben. Dadurch ergibt sich unter dem Strich ein #Reallohnverlust von 2,3 Prozent, wie der Blick auf die Statista-Grafik zeigt. Trotzdem hat die "überproportionale Steigerung der Nominallohnentwicklung den Reallohnverlust für die Beschäftigten zum Jahresbeginn im Vergleich zu den letzten drei Berichtsquartalen insgesamt etwas abgeschwächt", heißt es in der Destatis-Pressemitteilung. Und weiter: "Zu dieser Abfederung des #Kaufkraftverlust​es der Beschäftigten haben auch die Auszahlungen der #Inflationsausgleichsprämie beigetragen."

https://www.trueten.de/archives/12832-Wie-erwartet-Inflation-frisst-Lohnerhoehungen-auf.html

#CapitalismIsADeathCult

Dass die „#Inflationsausgleichsprämie“ bei Tarifabschlüssen so ein Erfolg ist, daran hat @igbce kräftig mitgewirkt. Die Kapitalseite freut sich darüber. Für die Beschäftigten bedeutet es massive Einbußen. https://buff.ly/3ARplnT

Foto: IG BCE

"Wir als #Arbeitgeber nehmen uns das Recht heraus zu entscheiden, wer die #Inflationsausgleichsprämie benötigt und wer nicht. Deshalb bekommen nur diese und jene Mitarbeitenden diese Prämie und andere nicht!"

Wie man seine Belegschaft absolut nachhaltig an sein Unternehmen binden kann. 👆

#dasKleineEinmaleins #makeProfitGreatAgain #fuckYou

Schon gewusst? Eine #Inflationsausgleichsprämie des Arbeitgebers ist bis zu einer Höhe von 3.000 Euro steuer- und abgabenfrei. Berechnen Sie mit unserem Entlastungsrechner einfach selbst, mit welchen konkreten #Entlastungen Sie rechnen können ➡️ http://bundesfinanzministerium.de/entlastungsrechner

RT @Loblaw96@twitter.com

Wenn die Arbeitgeber auch nur einen Funken Anstand haben, bieten sie neben einer angemessenen Erhöhung auch die volle #Inflationsausgleichsprämie an.

#Tarifrunde #OEffentlicherDienst

🐦🔗: https://twitter.com/Loblaw96/status/1617965447600803840

Rund 700.000 Mitarbeitende der #Caritas können sich auf eine #Inflationsausgleichsprämie freuen. Das hat gestern die Arbeitsrechtliche Kommission entschieden. Für die Jahre 2023/ 2024 erhalten Vollzeitbeschäftigte der #Caritas 3.000€, Teilzeitkräfte anteilig und Auszubildende 1000€ steuer- und abgabefrei. Das ist ein Teilabschluss der #Tarifrunde 2023. Wichtiges Zeichen für die Mitarbeitenden, aber auch eine Kraftanstrengung für die Einrichtungen und Dienste.

Nach den jüngsten Zahlen des Statistischen Bundesamts ist nur noch bei rund 44 Prozent der Arbeitnehmenden in Deutschland das Beschäftigungsverhältnis durch einen Tarifvertrag geregelt. Betriebspartner zerreiben sich gerade bei Diskussionen über die Zuständigkeit zur #Inflationsausgleichsprämie #Betriebsvereinbarungen können das über Anrechnungsklauseln lösen. Ist also kein Showstopper für den #Betriebsrat

Ein #Anwalt oder #Steuerberater im Fediverse unterwegs?
Mich würde mal interessieren ob man in der Wohlverhaltensphase einer #Insolvenz die #Inflationsausgleichsprämie in voller Höhe behalten darf, da sie ja namentlich sachgebunden ist.