Im Rahmen des bundesweiten #Digitaltag lädt die Plattform #InnovativeFrauen zum Expertinnen-Talk über digitale Innovationen im Gesundheitswesen ein.

Drei Expertinnen präsentieren ihre digitalen Lösungen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zur

➡️#ADHS-Diagnostik, ➡️spielerischen Wissensvermittlung über chronischen Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen und ➡️#Endometriose.

Weitere Informationen: https://www.innovative-frauen.de/open-mic/open-mic-digitale-innovationen-in-der-medizin

#Femtech #DigitaleInnovationen #genderdatagap #genderhealthgap

Die Sichtbarkeit von #InnovativeFrauen in Wissenschaft und Gesellschaft zu erhöhen, ist das Ziel der gleichnamigen Plattform. Projektleiterin Carola Herbst erklärt im Interview, wie dies gelingen kann. #Wisskomm https://www.wissenschaftskommunikation.de/natuerlich-koennen-frauen-das-auch-66079/

„Natürlich können Frauen das auch“
#Sichtbarkeit von #Frauen in #Wissenschaft und Wissenschaftskommunikation ist immer noch keine #Selbstverständlichkeit. Wie die Plattform #InnovativeFrauen diese Tatsache ändern möchte, erklärt die Projektleiterin Carola Herbst im Interview. Frauen und Männer leisten paritätisch das Gleiche, .. – sie sind aber nicht gleichberechtigt sichtbar.
https://www.wissenschaftskommunikation.de/natuerlich-koennen-frauen-das-auch-66079/
#imho Leider immer noch notwendig

Die Plattform #InnovativeFrauen setzt sich aktiv für die Sichtbarkeit von Frauen aus #Wissenschaft, #Wirtschaft und #Gesellschaft und ihre #Innovationen ein.

🔎 Doch wer in den sozialen #Medien und im Netz sichtbar ist, macht sich damit auch angreifbar für #Hass und #digitaleGewalt.

🎤 Deswegen hat die Plattform drei #Expertinnen zu einem Live-Talk eingeladen, die Hintergründe beleuchten und wertvolle und praktische Tipps gegen Hass im Netz geben.

Jetzt anmelden: https://www.innovative-frauen.de/open-mic/open-mic-hate-speech

Als Deutschlands größtes Netzwerk zu den Themen #Technik, #Diversity und #Chancengleichheit engagieren wir uns für Frauen in MINT-Berufen:

👩‍🔧 Der #GirlsDay macht MINT-Berufe erlebbar.

💡 Die Initiative #Klischeefrei ermöglicht eine klischeefreie Berufs- & Studienorientierung.

📄 #FrauWirktDigital bringt Frauen in gestaltende Positionen der Digitalisierung.

🔎 Die Plattform #InnovativeFrauen & das Metavorhaben „Innovative Frauen im Fokus“ machen Frauen sichtbar.

#empowerMINT #MINTvernetzt

Wie lässt sich die #Sichtbarkeit von Frauen in der #Wissenschaft steigern?

👉 Tipps und Infos könnt ihr im Gastbeitrag der @Plattform_IF für das #Wissenschaftsjahr nachlesen: https://wissenschaftsjahr.de/2022/aktuelles/detailansicht/wie-laesst-sich-die-sichtbarkeit-von-frauen-in-der-wissenschaft-steigern

#innovativeFrauen #fraueninmint #kompetenzz

In der Jahresabschlussfolge der Science S*heroes betreten wir die Metaebene und fragen uns: Warum sind Frauen & nicht-binäre Personen weniger in den Medien vertreten? Mögliche Antworten bietet #Medienwissenschaftlerin Judith Ackermann, die von ihrem Projekt „Wissenschaftlerinnen in die Medien“ erzählt! #InnovativeFrauen @bmbf_bund
➡️ https://sciencesheroes.letscast.fm/episode/mut-zur-sichtbarkeit-wissenschaftler-innen-in-die-medien-und-digitale-teilhabe-in-der-sozialen-arbeit

Wie lässt sich die #Sichtbarkeit von #Frauen in der #Wissenschaft steigern? 👩‍🔬

Alle Infos und auch Tipps für Journalist*innen, wiss. Einrichtungen und die Wissenschaftlerinnen selbst gibt's beim #Wissenschaftsjahr: https://wissenschaftsjahr.de/2022/aktuelles/detailansicht/wie-laesst-sich-die-sichtbarkeit-von-frauen-in-der-wissenschaft-steigern #innovativefrauen

RT @Plattform_IF@twitter.com

Wie sichtbar sind Frauen in der #Wissenschaft ?
➡️Die Verteilung der Nobelpreisträger*innen zeigt uns: deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen. Diese strukturell bedingte Unsichtbarkeit weiblicher Leistungen beschreibt der Matilda-Effekt. #InnovativeFrauen #MatildaMontag

🐦🔗: https://twitter.com/Plattform_IF/status/1593214738816962560