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#EnergyMastodon #EnergyTwitter What are the best companies out there doing #IRP consulting that might be interested in doing an IRP for a California muni? Looking for companies that take clean energy and DERs seriously.

#EnergyMastodon #EnergyTwitter #irp

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Cédric Sueur · @cedricsueur

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Benjamin Beltzung, coencadré par @_MariePele@twitter.com et moi-même présente ses résultats de thèse au @WRC_KyotoUniv@twitter.com. En collaboration avec Satoshi Hirata et @andrewjjmac@twitter.com. Un projet #irp @cnrs@twitter.com Complexité des comportements animaux.

#irp

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Walt Baldwin · @waltbaldwin

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RMI - Power Planning to the People

Stakeholder-Driven Modeling Can Help Build a Better Grid

#EnergyMastodon #EnergyTransition #Regulation #OpenData #RMI #Kentucky #LGEE #PPL #KU #IRP

https://rmi.org/insight/power-planning-to-the-people/

#EnergyMastodon #energytransition #regulation #opendata #rmi #kentucky #lgee #ppl #ku #irp

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Shinra · @Shinra

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@Latacas

merci ^^

reste à voir ce que ça donnera et combien de temps.

par contre je me suis déjà fendu d'un mail de réponse à la responsable de secteur pour lui demander les coordonnées des #irp … j'aime savoir qui est censé nous représenter et défendre dans les boulots niark niark niark

si il n'y a pas de sud-solidaires , et bien ça va pourvoir changer 😇

#syndicat

#irp #syndicat

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Force Ouvrière · @Force_Ouvriere

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[#VosDroits] #confinement2 - Adaptation des règles relatives aux réunions des #IRP >> https://www.force-ouvriere.fr/adaptation-des-regles-relatives-aux-reunions-des-irp

#irp #confinement2 #vosdroits

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Force Ouvrière · @Force_Ouvriere

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#COVID19 #confinement2 : Adaptation des règles relatives aux réunions des #IRP >> https://www.force-ouvriere.fr/adaptation-des-regles-relatives-aux-reunions-des-irp

#irp #confinement2 #COVID19

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Force Ouvrière · @Force_Ouvriere

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[#LaQuestiondelaSemaine] Des institutions représentatives du personnel (#IRP) créées par voie conventionnelle ont-elles le statut de #salarié protégé ?
>> https://buff.ly/2ST7wOB

#salarié #irp #laquestiondelasemaine

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Force Ouvrière · @Force_Ouvriere

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Mise en place d'une #IRP
Un salarié a droit au paiement de dommages et intérêts pour absence de mise en place d’institutions représentatives du personnel (IRP) sans qu’un procès-verbal de carence n’ait été établi. (Cass. soc., 15-5-19, n°17-22224). https://www.force-ouvriere.fr/Veille-juridique

#irp

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