Päiväkodissa: Pieniä lapsia opetetaan kuuntelemaan molempia osapuolia, ennen kuin tekevät johtopäätöksiä, saati tuomitsevat ketään.

Koulussa: Vähän isompia pieniä lapsia opetetaan kuuntelemaan molempia osapuolia, ennen kuin tekevät johtopäätöksiä, saati tuomitsevat ketään.

Nuorisolaiset & aikuiset aivan missä tahansa: Tuomitsevat välttämättä kuuntelematta yhtään ketään, saati ainakaan molempia osapuolia.

#kasvatus #kasvaminen #oppiminen #JatkuvaOppiminen #ymmärtäminen

Osaamisen kehittämisen johtaminen

Puhun aiheesta henkilöstöjohdolle muutaman viikon päästä. Mitä näkökulmia kannattaa mielestäsi ainakin ottaa esille? 💪

#osaamisenkehittäminen #jatkuvaoppiminen #henkilöstöjohto

”Todennäköisesti kilpailussa työntekijöistä tulevat menestymään ne, jotka uskaltavat mennä kohti monikulttuurista ja -kielistä työympäristöä, miettiä töiden järjestelyä ja organisointia uudella tavalla sekä luoda jatkuvan oppimisen ympäristön, jossa työntekijät oppivat myös työpaikalla työtä tekemällä.” Tämä! ☝️ #jatkuvaoppiminen https://www.ts.fi/lukijoilta/5860480

”niin alan sisällä kuin muilla toimijoilla” on huonosti muotoiltu, siitä saa kuvan, että oikeustieteen alan sisältä tulevat jatkuvat oppijat ja muut pitäisi pitää erillään. Sitä ei ole tarkoitetu, päinvastoin, minusta eri taustoista tulevat tulee integroida myös #jatkuvaoppiminen’ssa.

Ulostulossa ei ole uutta, mutta sen toteuttaminen on kangerrellut. #Jatkuvaoppiminen on keskiössä kehitettäessä mm. #yliopistot #korkeakoulut #koulutus’ta. Keskeisiä kehittämiskohteita mm. #oikeustieteellinen alan koulutuksessa, ks. Mähönen ym. (2021) s. 173-174, https://karvi.fi/wp-content/uploads/2021/11/KARVI_2221.pdf. Johtopäätöksinä toteamme (s. 173):

https://www.hs.fi/politiikka/art-2000009211499.html

#Jatkuvaoppiminen on keskiössä kehitettäessä mm. #yliopistot #korkeakoulut #koulutus’ta. Keskeisiä kehittämiskohteita mm. #oikeustieteellinen alan koulutuksessa, ks. Mähönen ym. (2021) s. 173-174. https://karvi.fi/wp-content/uploads/2021/11/KARVI_2221.pdf

https://www.hs.fi/politiikka/art-2000009211499.html

RT @SivisNYT: Lämmin kiitos @spietikainen @pekkasauri @kripaavola sekä @KaisaValivehmas loistavista huomioista ja kommenteista! Keskustelu jatkuu @SivisNYT'n sekä @KVS_fi'n kanavissa.

Tallenteen löydät osoitteesta: https://t.co/5UDKn1jO33

#KaikkienMalli #JatkuvaOppiminen #SuomiAreena2022

🐦🔗: https://nitter.eu/spietikainen/status/1548954304832233472

Tänään keskustelemassa jatkuvasta oppimisesta kello 13 @SuomiAreena ! Tervetuloa kuulolle 😊
RT @SivisNYT: Kuinka saamme kaikki pidettyä mukana oppimassa?
Tule mukaan keskusteluun huomenna klo 13 #SuomiAreena’lla! @sivisNYT'n ja @KVS_fi'n asiantuntijat odottavat sinua!
#JatkuvaOppiminen #järjestöt #KaikkienMalli

https://t.co/5UDKn1jO33

🐦🔗: https://nitter.eu/spietikainen/status/1547467495203823617

RT @TuomiLauri: Nähdään ensi viikolla Porissa @SuomiAreena Tervetuloa 14.7. #jatkuvaoppiminen keskusteluun. #kaikkienmalli 'lla kaikki mukaan! Juonnamme yhdessä @MaritaSalo kanssa! @spietikainen @pekkasauri @AnitaOKM @SaaraIkkela @JotpaFi @KVS_fi @SivisNYT https://www.suomiareena.fi/pori/ohjelma/D724A11C-1505-4D7A-9193-8B41BFFB55A8/

🐦🔗: https://nitter.eu/spietikainen/status/1544972647431380992

RT @nina_hjelt: Porissa puhututtaa 14.7. #jatkuvaoppiminen! Miten huolehdimme, että kaikki voivat oppia tarvitsemiaan tietoja & taitoja läpi elämän? #kaikkienmalli #suomiareena @KVS_fi @SivisNYT @TuomiLauri @MaritaSalo @pekkasauri @KaisaValivehmas @spietikainen @JotpaFi

https://www.suomiareena.fi/pori/ohjelma/D724A11C-1505-4D7A-9193-8B41BFFB55A8/

🐦🔗: https://nitter.eu/spietikainen/status/1542087207393050624