Intéressante étude sur les #jurys de #recrutement dans l'#ESR : en moyenne (pour un échantillon en informatique), moins d'une invitation par an. Donc, leru recommandation si vous avez plus de deux invitations/an... refusez en ! Cela allègera votre charge de travail et amènera les recruteurs à inviter des personnes moins sollicitées (avec respect on espère… cf verbatims)

L'effet des règles de #parité dans les jurys y est aussi abordé, un sujet complexe loin d'être clos.

https://egalite-fh.irisa.fr/presentation-recommandations/comites-de-selection-combien-dinvitations-accepter/?utm_campaign=INS2I%20-%20CNRS&utm_medium=email&utm_source=Revue%20newsletter

👀
---
RT @miriamodoni1
Comment enquêter dans des lieux secrets? Mon article sur l’accès aux #jurys des #concours de musique est paru dans la ⁦@revue_Cambouis⁩
Dans les coulisses d’un jury de piano | Cambouis, la revue des sciences sociales aux mains sales https://revue-cambouis.org/index.php/cambouis/article/view/85
https://twitter.com/miriamodoni1/status/1447571738032754690