@librescrum Wer hat im agilen Kontext Erfahrungen mit einer „Gesellschaft mit gebundenem Vermögen“ gemacht und kann dazu etwas teilen? #agile Orgaformen wie z.B. Holacracy scheinen mir mit dieser Gesellschaftsform gut zu harmonieren. Ist zwar nicht ganz neu, könnte jedoch in 2023 durch eine Gesetzesnovelle gerade im #Startup Bereich interessant werden. Danke für Meinungen und fürs boosten!

#kollegialesUnternehmen #Unternehmensführung

https://stiftung-verantwortungseigentum.de/

@scrumschau Wer hat im agilen Kontext bereits Erfahrungen mit einer „Gesellschaft mit gebundenem Vermögen“ gemacht und kann dazu etwas teilen? Ist zwar nicht ganz neu, könnte jedoch in 2023 Schwung durch Gesetzesnovelle erhalten und finde ich gerade im #Startup Bereich sehr interessant.

Danke für Meinungen und fürs boosten!

#agile #kollegialesUnternehmen #organisationsentwicklung #Unternehmensführung #Unternehmenskultur

https://stiftung-verantwortungseigentum.de/

An mein Netzwerk auf Mastodon schreibe ich, was ich auf #LinkedIn schon gepostet habe, dass ich nun als #Co-Founder und #EnablerNewWork & #Change in der kleinen, aber feinen Unternehmung #changeable arbeite.
Es ist ein geniales Gefühl mit zwei Mitstreiter:innen ein #kollegialesUnternehmen aufzubauen - und ein Mutterunternehmen wie #teamabtis zu haben, das an die Sache und unser #Vorhaben glaubt :-). Hier das Profil auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/89652930/

Ich hätte mir nie gedacht, einmal eine Firma wie die #changeable (mit) zu #gründen 👍. Es ist ein geniales Gefühl mit zwei Mitstreiter:innen ein #kollegialesUnternehmen ins Leben zu rufen 😍. Und ein Mutterunternehmen wie #teamabtis zu haben, das an die Sache und unseren #Businessplan glaubt 😃 . Weitere Informationen auf unserer Webseite hier: https://www.changeable.de/