Okay, nach dem überschwänglichen Dank der türkischen Partner*innen, denen ich ein gesegnetes Zuckerfest gewünscht habe, haben da wohl nicht viele aus dem Rest Europas dran gedacht, die dort diese Woche bei einer Veranstaltung* aufschlagen. 😒
* wegen der die Leute vor Ort am Freitag trotzdem gearbeitet haben, was die guten Wünsche aus meiner Sicht umso wichtiger macht.
#Kultur der Zugehörigkeit fördern, unbewusste Denkmuster erkennen u. ändern, Veränderungen bewirken
#LinkedInLearning #Lernpfad "#Diversity, #Inclusion u. #Zugehörigkeit verstehen, fördern und umsetzen“ 6:29 Std.
#WertschätzendeKommunikation
#UnconsciousBias – #UnbewussteDenkmuster #Allyship
#SocialDiversity #sozialeVielfalt
#Gendern: #Gendersensible
#Inklusion
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