@ParticipationRocks @ewingo13 es geht auch anders - bei @continental haben wir es über Netzwerke (4500 direkt aktiv Beteiligte) sehr #Transparent mit einer transformierten #Kommunikation #LeadingChange #SocialSupport und #NewLearning sehr erfolgreich umgesetzt
https://harald-schirmer.de/2019/04/19/the-video-new-work-style-story/
#transparent #kommunikation #leadingchange #socialsupport #newlearning
Webinar: Ahead of the curve - Neurodiversity and Business Change
How, by embracing neurodiversity, organisations can increase capacity for successful change. https://www.bcs.org/events-calendar/2023/february/webinar-ahead-of-the-curve-neurodiversity-and-business-change/?utm_campaign=BCS%20Membership&utm_medium=email&_hsmi=247172136&_hsenc=p2ANqtz--ScfLEneNQ2y82bOjmA3OM0oexLtia59g1izwAlZk4GE5fmd7MNyOx4KXAkU563eiGIJTPY9hKZlNi8tYRNWx1GZKaBw&utm_content=247172136&utm_source=hs_email
#neurodiversity #leadingchange #businesstransformation #changemanagement
#neurodiversity #leadingchange #businesstransformation #changemanagement