Leiharbeit – und der Niedriglohn-Tarifvertrag
Das vom Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.) mit der Gewerkschaft ver.di geschlossene Tarifwerk zur Leiharbeit, das vom Grundsatz des gleichen Arbeitsentgelts (§ 8 Abs. 1 Satz 1 AÜG bzw. § 10 Abs. 4 Satz 1 AÜG aF) "nach unten" abweicht, genügt den unionsrech
https://www.rechtslupe.de/arbeitsrecht/leiharbeit-und-der-niedriglohn-tarifvertrag-3242437
#Arbeitsrecht #ImBrennpunkt #equalpay #Leiharbeit #Tarifvertrag
#Arbeitsrecht #imbrennpunkt #equalpay #leiharbeit #tarifvertrag
Das große Fressen: #Schweinesystem in der Krise?
Der #Fleischkonsum nimmt ab. Der Grund für das Aus zahlreicher #Tierfabriken liegt aber in der gestiegenen Konkurrenz. Und um das #Tierwohl ist es auch unter der #Ampel-#Regierung weiterhin schlecht bestellt
Das #Fleischkapital muss offenbar einen Schlag nach dem anderen einstecken. Seit 2021 sind sklavereiähnliche #Arbeitsverhältnisse mit #Werkverträgen und #Leiharbeit verboten. Die Zahl vor allem junger Menschen, die sich #fleischarm oder #vegetarisch oder gar #vegan ernähren, steigt rasant weiter an, und der durchschnittliche #Konsum von #Fleisch und #Milchprodukten sinkt. Landwirtschaftsminister Cem Özdemir (Bündnis 90/Die Grünen) ernennt eine #Tierschutzbeauftragte des Bundes und führt eine #Tierhaltungskennzeichnung ein. In #Irland und in #Frankreich wird ernsthaft diskutiert, Hunderttausende Rinder zu keulen (nicht zu schlachten!), um #Klimaziele einzuhalten. In #Deutschland ist von einer #Ausstiegswelle bei Schweinehaltern die Rede. Geht es der #Fleischindustrie jetzt an den Kragen?
https://www.jungewelt.de/artikel/456468.das-gro%C3%9Fe-fressen-schweinesystem-in-der-krise.html
#Schweinesystem #fleischkonsum #tierfabrik #tierwohl #ampel #Regierung #fleischkapital #arbeitsverhaltnisse #werkvertrage #leiharbeit #fleischarm #vegetarisch #vegan #Konsum #Fleisch #Milchprodukte #Tierschutzbeauftragte #Tierhaltungskennzeichnung #Irland #Frankreich #Klimaziele #Deutschland #ausstiegswelle #Fleischindustrie
#Großbritannien: Oberster Gerichtshof erklärt #Streikbruch durch #Leiharbeit für illegal - Basisgruppen hoffen auf den TUC-Kongress im September für weiteren Kampf gegen Anti-Streik-Gesetz https://www.labournet.de/?p=207552
#leiharbeit #Streikbruch #großbritannien
Die unendliche Geschichte: (Kein) #EqualPay in der #Leiharbeit. Artikel von Andreas Bachmann erschienen in express (@ExpressFFM) – Zeitung für sozialistische Betriebs- und Gewerkschaftsarbeit Ausgabe 6/2023 (als pdf im Dossier) https://www.labournet.de/?p=116170
Die Angst der #IGMetall vor #EqualPay: Doch Tarifabschluss in #Leiharbeit über 2300 Euro Inflationsprämie (in Raten ab 2024) und Branchenzuschläge (15% auf Tarif) ab dem 1. Einsatztag - mit vielen Anspruchsvoraussetzungen... https://www.labournet.de/?p=201788
#leiharbeit #equalpay #igmetall
Holetschek will Leiharbeit in der Pflege eindämmen – Bayerns Gesundheits- und Pflegeminister bringt am Freitag Initiative in den Bundesrat ein.
#leiharbeit #bundesrat #initiative
#Leiharbeit: #IGMetall erklärt Tarifverhandlungen über Inflationsausgleichsprämie für gescheitert: #Equalpay ab dem 1. Juli für LeiharbeiterInnen (nur die ab 9 Monaten im gleichen Betrieb (???)) https://www.labournet.de/?p=201788
#equalpay #igmetall #leiharbeit
#Leiharbeit und #Gewerkschaften: GDL macht mit Fair Train e.G. auf Sklavenhändler - siehe Infos und erste Reaktionen https://www.labournet.de/?p=212299
#Leiharbeit: Immer noch gegen #Lohndumping per #Tarifvertrag! Zwei weitere wichtige Interpretationen zum BAG-Urteil und die Schlußfolgerung: Wieder klagewillige LeiharbeiterInnen gesucht! Bitte melden unter prof.daeubler@labournet.de und/oder mag.wompel@labournet.de! https://www.labournet.de/?p=116170
#tarifvertrag #lohndumping #leiharbeit
@tagesschau
Mich wundert nur, dass die GDL noch nicht die 4 Tage Arbeitswoche im Homeoffice für Lokführer bei doppeltem Lohn für max. 2,5 Stunden je Arbeitstag bei freier Zeiteinteilung fordert.
#GDL #Homeoffice #Arbeit #4Tagewoche #worklifebalance
#Gewerkschaft #DB #DeutscheBahn #Leiharbeit
#gdl #homeoffice #arbeit #4tagewoche #worklifebalance #gewerkschaft #db #deutschebahn #leiharbeit
Warum die Gewerkschafts GDL künftig Lokführer ausleihen will
Die GDL will den DB-Konzern mit einer Zeitarbeitsfirma unter Druck setzen: Eine Gewerkschafts-Tochter soll selbst Lokführer an Bahnunternehmen verleihen. Ein kühner Plan ohne Erfolgsgarantie. Von D. Landmesser.
#gewerkschaften #gdl #deutschebahn #leiharbeit
Kein tarifvertraglicher "equal pay" für Leiharbeitnehmer
Von dem Grundsatz, dass Leiharbeitnehmer für die Dauer einer Überlassung Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt wie vergleichbare Stammarbeitnehmer des Entleihers haben ("equal pay"), kann nach § 8 Abs. 2 AÜG* ein Tarifvertrag "nach unten" abweichen mit de
https://www.gerichtsboulevard.de/kein-tarifvertraglicher-equal-pay-fuer-leiharbeitnehmer-918591/
#Arbeitsrecht #Arbeitnehmerüberlassung #equal-pay #Leiharbeit #Tarifvertrag
#Arbeitsrecht #arbeitnehmeruberlassung #equal #leiharbeit #tarifvertrag
Bei #Leiharbeit können Tarifverträge nach unten abweichen und sie tun es seit bald zwanzig Jahren. Das hat der Hartz-Gesetzgeber ermöglicht, und die @dgb_news -Tarifgemeinschaft macht davon bis heute Gebrauch.
"Was kümmert uns Europa? Das BAG legalisiert die Leiharbeitstarife" - Kommentar von Prof. Wolfgang Däubler und weitere Infos im Dossier zur Kampagne für #equalpay in der #Leiharbeit - wir machen weiter! https://www.labournet.de/?p=116170
Wir warten mit dem Newsletter auf den Kommentar von W. Däubler, als "Vorspeise" schon online der Bericht von René Schindler aus dem #BAG-Gerichtssaal beim Urteil zu #Leiharbeit als pdf: https://www.labournet.de/wp-content/uploads/2023/06/schindlerBAG310523.pdf
#Leiharbeit
gleiches Arbeitsentgelt #equal_pay
#Abweichung durch #Tarifvertrag
Leiharbeitnehmer müssen nicht das gleiche Arbeitsentgelt wie vergleichbare Stammarbeiter des Entleihers erhalten.
Eine niedrigere Bezahlung aufgrund eines Tarifvertrags ist zulässig.
BAG, Urteil vom 31.05.2023, 5 AZR 143/19
#leiharbeit #equal_pay #abweichung #tarifvertrag
#Leiharbeit
gleiches Arbeitsentgelt #equal_pay
#Abweichung durch #Tarifvertrag
Leiharbeitnehmer müssen nicht das gleiche Arbeitsentgelt wie vergleichbare Stammarbeiter des Entleihers erhalten.
Eine niedrigere Bezahlung aufgrund eines Tarifvertrags ist zulässig.
BAG, Urteil vom 31.05.2023, 5 AZR 143/19
#leiharbeit #equal_pay #Abweichung #Tarifvertrag
Bundesarbeitsgericht: Kein "Equal Pay" in der Leiharbeit
Leiharbeiter werden meist schlechter bezahlt als Stammbeschäftigte. Durchschnittlich sind es 600 Euro weniger im Monat. Weniger Geld für die gleiche Arbeit - rechtlich ist das nicht zu beanstanden, entschied das Bundesarbeitsgericht. Von Ann-Kathrin Jeske.
#leiharbeit #gehalt #bundesarbeitsgericht #equalpay #h
Der Verband der Sklavenhändler zum #BAG-Urteil zu #Leiharbeit: „Wir setzen nach wie vor auf eine vertrauensvolle Sozialpartnerschaft mit den DGB-Gewerkschaften und stehen auch weiterhin für die Tarifautonomie...“ Wäre ich @dgb_news, würd ich mich schämen https://ig-zeitarbeit.de/bundesarbeitsgericht-bestaetigt-gesamtschutz/
#Bundesarbeitsgericht: #Tarifverträge in #Leiharbeit wirksam" - setzt sich das BAG wirklich über das EuGH-Urteil hinweg? Wir warten die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts ab und werden sie (v.a. Prof. Wolfgang Däubler) - zusammen mit dem Bericht eines Augenzeugen - sobald möglich kommentieren! https://www.labournet.de/?p=116170
#leiharbeit #tarifvertrage #bundesarbeitsgericht