#LetsChangeMuseen - ein Gespräch mit Patricia Rahemipour
https://www.rbb-online.de/rbbkultur/radio/programm/schema/sendungen/der_morgen/archiv/20221129_0600/kultur_aktuell_0710.html

RT @_AnneKraft@twitter.com

"Was wir von der Kulturpolitik brauchen ist, dass auf Prozesse und nicht (nur) auf Projekte gesetzt wird." Danke, @DoreenMoelders@twitter.com für dein Schlusswort bei der Diskussion "Kulturpolitik im Wandel" 💚#LetsChangeMuseen

@kmnweimar Bitte macht Hashtags, in denen die Wortanfänge groß geschrieben werden. Also #LetsChangeMuseen, weil das für alle & auch für #Screenreader lesbarer ist.

Ich habe den #Hashtag als Letschange Museen gelesen und deshalb auch erst mal nicht verstanden. Ich musste ihn mehrmals lesen und nach anderen Silbenkombinationen suchen, bis sich mir die eigentliche Bedeutung erschlossen hat.

Ist nicht persönlich gemeint, sondern eher eine allgemeine Anmerkung für alle, die neue Hashtags einführen.

Wiebke Arndt #Überseemuseum: Manchmal liegen die Grenzen des Möglichen vor allem im Kopf. Word! #letschangemuseen

#LetsChangeMuseen die Jahrestagung des @lmb_berlin ist nicht nur KOOPERATIV und INSPIRIEREND - sondern auch INKLUSIV :-)) @zukunftsmelder @MassiveMuseum @cvila_museum

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RT @Kristin_oswald
Wie traurig ist es, dass betont werden muss, dass Mitarbeitende über Veränderung informiert werden müssen? #letschangemuseen
https://twitter.com/Kristin_Oswald/status/1597171398652628992

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RT @Kristin_oswald
Wie traurig ist es, dass betont werden muss, dass Mitarbeitende über Veränderung informiert werden müssen? #letschangemuseen
https://twitter.com/Kristin_Oswald/status/1597171398652628992

Wobei die (unbeantwortete) Frage ist: Was heißt "Tod" im Fall von #Museen? Reduzierung auf Depot? Und wer entscheidet woran, ob ein #Museum tot ist? #letschangemuseen https://twitter.com/ah_jagla/status/1597192392343687168

Johannes Vogel @mfnberlin@twitter.com: In guten Organisationen ist jede*r Mitarbeiter*in Führungspersonal für sich und andere im Rahmen der eigenen Position. Heißt: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen. Das geht aber nur, wenn die Mitarbeitenden das auch dürfen. #letschangemuseen

Das @stapferhaus@twitter.com ist interessiert an der Meinung der Besuchenden und Mitarbeitenden. Und das trifft eigentlich auf den Punkt, worum es #Museen gehen sollte, aber oft nicht geht. #letschangemuseen

RT @MassiveMuseum
Transformation ist wie Yoga: Am Anfang tut‘s weh, am Ende ist man super beweglich.
#LetsChangeMuseen

RT @ah_jagla@twitter.com

Eine Form von Kommunikationsunterstützung im Change: Sounding Boards, die abteilungs- und hierarchieübergreifend zusammengesetzt sind und "das Ohr in der Organisation haben" - und gleichzeitig ein Lernfeld sind, wie man auf diese Weise zusammenarbeiten kann. #letschangemuseen

#LetsChangeMuseen Herzlich Danke an Torben Giese, der uns lebhaft und authentisch die eigene FREUDE an der Veränderung vermittelt im #StadtPalais #Stuttgart #Agilität @dominikhhh @zukunftsmelder @MassiveMuseum

RT @FSternfeld@twitter.com

Guter Ansatz der beiden neuen Direktor:innen des @Technikmuseum_B@twitter.com zu Beginn ihrer Tätigkeit, die Fragen zu stellen: Was können wir richtig gut und für wen machen wir das eigentlich? #LetsChangeMuseen

Menekse Wenzler: Das @Technikmuseum_B@twitter.com denkt Relevanz nicht von sich, sondern von dem, was die Gesellschaft gerade bewegt und was das #Museum dazu beitragen kann. #letschangemuseen

RT @ah_jagla
#letschangemuseen - und schaut auch mal in die Privatwirtschaft, Stichwort: User centricity
Eda Topyürek von Accenture

#LetsChangeMuseen - das ist HEUTE der Hashtag der LMB jahrestagung.

Das wäre ja auch was für Archive #archive20 #justsaying
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RT @Henkel_Matthias
#LetsChangeMuseen Stefanie Beckmann: „Kill your Darlings… um Ressourcen freizusetzen! Nutze nicht nur die Kompetenzen - sondern auch die TALENTE ❤️ der MAs #Agilität @dominikhhh @zukunftsmelder @MassiveMuseum @cvila_museum @museenoeffnen
https://twitter.com/Henkel_Matthias/status/1597160220274593792

Das wäre ja auch was für Archive #archive20 #justsaying
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RT @Henkel_Matthias
#LetsChangeMuseen Stefanie Beckmann: „Kill your Darlings… um Ressourcen freizusetzen! Nutze nicht nur die Kompetenzen - sondern auch die TALENTE ❤️ der MAs #Agilität @dominikhhh @zukunftsmelder @MassiveMuseum @cvila_museum @museenoeffnen
https://twitter.com/Henkel_Matthias/status/1597160220274593792

RT @KarinaIwe@twitter.com

Bewegende Zeiten.
Bewegende Kultur.
Bewegende Museen.
Bewegende Tagungen?
Die Woche beginnt mit der Jahrestagung des
@lmb_berlin@twitter.com
hoffnungsvoll an! #LMB_Berlin22 #LMB22 #Museum
https://lmb.museum/jahrestagung22/
#LetsChangeMuseen

THREAD https://twitter.com/Henkel_Matthias/status/1596913748585099264

🐦🔗: https://twitter.com/KarinaIwe/status/1597149967306539008