MITOLOGIA
"Líder" é um mito que precisa ser erradicado!
Ele é parte do problema, não da solução.

E não é necessário colocar nada no lugar dele.
Nem chefe, nem gestor.

As pessoas, elas mesmas,
aquelas que você já tem na sua organização,
dão conta do recado!
#BetaCodex #Lideranças

MANTRA
Sempre que ouvir as palavras "líder" ou "liderar", repita várias vezes o seguinte Mantra, para não perder a sanidade:

"Liderança é um fenômeno social que ocorre no espaço entre as pessoas" (interações, conversas, relacionamentos, cooperação). Não requer "líderes" nem "liderados". [Ernst Weichselbaum]
#BetaCodex #Lideranças

O NOSSO LÍDER
Ou os 70+ Tons de Líder

O nosso Líder é incrível.
Ele não é apenas Líder, ele é também Líder Adaptativo, Adaptável, Ambidestro, Afiliativo, Anfitrião, Antifrágil, Assessor, Audacioso, Autêntico, Catalizador, Coach, Co-Criador, Colaborativo, Compassivo, Conector, Conselheiro, Criador, Democrático, Dominante, Efetivo, Emergente, Empático, Exemplo, Exponencial, Intencional, Estimulador, Estratégico, Equalizador, Eufeminístico, Excepcional, Expert, Exemplo, Fofo, Formador, Gentil, Herói, Heroico, Host, Humano, Humilde, Iluminado, Imperfeito, Inclusivo, Influenciador, Inspirador, Introvertido, Jardineiro, Lean, Maduro, Memorável, Mentor, Moral, Modesto, Nato, Paradoxal, Pioneiro, Positivo, Pragmático, Professor, Provedor, Realizador, Regenerativo, Sábio, Saudável, Servidor/Servente, Silencioso, Sinergista, Situacional, Transformacional, Tribal, Visionário, Vulnerável...

Enfim, ele é o Máximo, no mínimo!
#BetaCodex #Lideranças

TIA FILÓ SOBRE O LÍDER
O Líder é maduro. Nunca de vez, ou verde...
O Líder inspira... e expira.
O Líder tem uma equipe, que é um grupo.
O Líder é o adulto da sala.
O Líder é um cuidador de pessoas... não-adultas.
#TiaFiló
#BetaCodex #Lideranças

A IDEOLOGIA DO LÍDER
As pessoas acreditam ingenuamente na ideologia que divide cargos ou funções em chefes ou gestores (no lado dos malvados) e líderes (no lado dos bonzinhos).

Acreditam que essa distinção simples é suficiente para resolver os problemas das organizações.

Mas não, não resolve.

O que faz é perpetuar as maldades do comando-e-controle.

Veja aqui porque:
https://www.linkedin.com/pulse/chefe-ou-l%C3%ADder-empresas-n%C3%A3o-precisam-de-nenhum-dos-dois-ugo-ribeiro/
#BetaCodex #Lideranças

LÍDER VOCÊ NÃO É
Você não é um líder. E isso é bom!

O mundo não precisa de líderes!

Precisa de #Lideranças - as interações sociais entre pessoas que se veem como diferentes/iguais.
#NielsPflaeging
https://bit.ly/3Gg3B8n
#BetaCodex #Lideranças

UMA PESSOA DECENTE
"Nenhuma pessoa precisa se render à ilusão de ser 'líder'.

Ser um ser humano decente é mais que suficiente!"
#TiaFiló
#BetaCodex #Lideranças

Do Alemão:
Führer

Do Inglês:
Leader

Do Português:
Líder

O que essas palavras têm em comum?
O #Autoritarismo, a #Autocracia,
às vezes disfarçado de #Paternalismo.
#BetaCodex #Lideranças #DemocraciaOrganizacional

LÍDER E LIDERANÇA
AS 3 PERGUNTAS

Toda pessoa, antes de postar sobre "líder" e de "liderança" como resultado da ação do "líder", deveria ser capaz de responder às 3 Perguntas Fundamentais:

1. Qual a necessidade de um "líder"?
2. Quais os pressupostos teóricos que validam essa necessidade?
3. Qual é mesmo o problema que o "líder" resolve?

E aí, você consegue?

Mostre-nos aqui. Estamos todos curiosos...
#BetaCodex #Lideranças #Descentralização

LÍDERES, MAIS UMA VEZ
Por Gary V.

Porque é que o LinkedIn está tão obcecado pelo líder?
Todas estas saladas de palavras sem fundamento, dirigindo-se aos líderes em tom didático/paternalista.

- Isso não faz sentido.

Certamente que os líderes - até mesmo os que pretendem ser líderes - conhecem estas coisas... É apenas a moralidade básica do jardim de infância... postada vezes sem conta, mais e mais e mais.

Continuando no LinkedIn, parece que os líderes são narcisistas, necessitando de constante validação das suas virtudes.

Pessoas caridosas e humildes são líderes - Nós sabemos!

Que merda é esta? Estará o conteúdo da liderança realmente contido num punhado de aforismos mundanos?

Liderança, por amor de Deus!

Será isso aqui um fórum de negócios ou uma maldita caixa de areia?
Será que os líderes precisam realmente desta motivação incessante?
#BetaCodex #Lideranças

O LÍDER ADJETIVADO
Escolha o "sabor" preferido do seu líder.
Não vai fazer nenhuma diferença mesmo...

Além de ser um eufemismo dos surrados #Capataz, #Feitor, #Chefe, #Gestor, o #Líder" tem ganho uma variedade de adjetivos (32 e contando...) na tentativa de "despiorar" o seu significado. Isso, por si só, já dá uma ideia de quão nocivo é o sistema organizacional da maioria das organizações.
#BetaCodex #Lideranças

O SENHOR
No período Feudal, "o Senhor" era a denominação genérica para a pessoa com poder absoluto sobre os seus domínios, incluido as pessoas.

Com o tempo, o poder do #Senhor deixou de ser absoluto (vida e morte) e se tornou autoritário.E assim permanece.

Então, o Senhor passou a ser chamado de #Patrão, #Dono, #Empresário, #Executivo, #Gestor, #Líder.

O Patrão, e todas as suas denominações posteriores, nem sempre exercem seu poder-sobre as outras pessoas de forma direta. Ele tem delegado esse poder para outras funções, que também receberam diversas denominações no tempo.

Foram (e ainda são) conhecidos como #Capataz, #Feitor, #Chefe, #Gestor, #Líder. Todos eles com poder-sobre as pessoas sob o seu domínio...

Ou seja:
Quando for falar do eufemístico "líder", conheça um pouco de história e do significado de "eufemismo".
#BetaCodex #WorkTheSystem #Descentralização #Lideranças

EQUIPE X GRUPO
"Equipe" e "Grupo" são conceitos completamente diferentes.

#Equipe é sobre auto-organização.
É sobre pessoas, adultas, trabalhando
umas-com-as-outras-pelas-outras.

#Grupo é sobre subordinação.
É sobre pessoas tratadas como "não-adultas",
tuteladas e submetidas a alguém com poder-sobre.
#BetaCodex #Lideranças #Pessoas

CONTRAPONTO, PARA PENSAR
Liderar uma equipe é...
Uma ilusão dupla:
Não há "líder".
Não é equipe!
BetaCodex #Lideranças

LÍDER X MESTRE
Se você pensa em se tornar um "líder", pare já!

Considere o seguinte:

- "Líder" é um nome eufemístico, bonzinho, do chefe e do gestor. E é sobre ter poder-sobre as pessoas. Isso não é nada legal, não ajuda ninguém...
- Cursos sobre "liderança" também não vão ajudá-lo. Apenas vão instruí-lo como manter as pessoas sobre controle, da forma que o seu chefe (ou o chefe-do-chefe) quer. E muitas vezes o cliente (que é quem manda nessa p**ra toda) não tem nada a ver com isso.

Não se desiluda nem se desespere. Há alternativas mais inteligentes, que consideram o ser humano adulto que você é e que os outros são.

Estou falando da #Maestria, que é a capacidade de resolver problemas únicos.

Isso leva tempo, experiência, reflexão sobre as experiências, cabeçadas, erros grosseiros e tudo mais...

Quando alcançar isso, alguém dirá: "Para resolver esse problema, fale ali com o fulano (você), que com certeza vai ajudá-lo"! Isso não tem preço, não é verdade?
#BetaCodex #Lideranças

LÍDERSHIT
Ninguém quer ser liderado!
Somos seres humanos, caramba!
Nada de #Liderar, nada de #Líderes, nada de #Seguidores.
Nada disso é necessário, carvalho!
As pessoas não são ovelhas!
Quando essa coisa de #LíderShit finalmente vai acabar?
Quando nos livraremos do terror do pensamento do comando-e-controle?
Merda!
https://bit.ly/3FBINXr
#NielsPflaeging
#BetaCodex #Lideranças #AutoOrganização #Ágil #Lean #NewWork #OrgDev

AUTONOMIA
As pessoas, adultas, possuem grande autonomia.
Porém, sempre que ultrapassam o portal mágico da entrada da organização, acabam perdendo essa autonomia.
Então, deixam de ser #Pessoas para se transformarem em
empregados, funcionários, recursos, colaboradores...
Esse é um fenômeno quase universal.
E burro. Universalmente burro!
#BetaCodex #Descentralização #Lideranças

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Acredite ou não, toda Organização possui:
três #Estruturas - não apenas uma:
a Hierárquica, a Informal e a da Criação de Valor.

Três #Domínios - não apenas um:
da Conformidade, das Relações Humanas
e do Trabalho e Desempenho.

Três tipos de #Poder - não apenas um:
da Posição, da Influência e da Reputação

Três #Lideranças - e não "líderes":
da Posição, da Personalidade e a da Maestria.
#BetaCodex #OrgPhysics

LÍDER:
Não é sobre cooperação,
mas sobre subordinação,
comando-e-controle.
#BetaCodex #Lideranças #Descentralização

MANTRA
Sempre que ouvir (ou ler) as palavras "líder" ou "liderar",
repita várias vezes o seguinte mantra:

"Liderança é um fenômeno social
que ocorre no espaço entre as pessoas.
Não requer 'líderes' nem 'liderados'."
#BetaCodex #Lideranças