Evaluierung vom #Entgelttransparenzgesetz:

„Damit haben wir es schwarz auf weiß, das Entgelttransparenzgesetz verpufft weitgehend wirkungslos. Es ist heute weniger bekannt als bei seiner Einführung 2017. An einer Weiterentwicklung führt kein Weg vorbei", sagt DGB-Vize Elke Hannack.

#DGB #Gewerkschaft #Entgeltgleichheit #GenderPayGap #Lohnlücke #Transparenz

Lohnlücke zwischen Ost und West wächst - Arbeitnehmer in Ostdeutschland verdienen 13.000 Euro weniger #Einkommen #Deutschland #Tarife #Berlin #Lohnlücke #Ostdeutschland #Verdienst https://www.diesachsen.de/beruf/lohnluecke-zwischen-ost-und-west-waechst-arbeitnehmer-in-ostdeutschland-verdienen-13-000-euro-weniger-2895669?utm_source=mastodon

#Faktencheck: Die #Lohnlücke
Verdienen Frauen 18 Prozent weniger als Männer? "Bereinigt um die Differenzen in Arbeitsdauer, Berufswahl und in der Besetzung von Leitungspositionen ergibt sich nur noch eine durchschnittliche Gehaltslücke von 7 Prozent. Und selbst die reduziert sich noch einmal, wenn die Überstunden betrachtet werden. Laut Statistischem Bundesamt leisten 10,5 Prozent der Männer mehr als 48 Wochenstunden, bei weiblichen Beschäftigten sind es 5,4 Prozent."
https://www.tichyseinblick.de/daili-es-sentials/jedes-jahr-wieder-das-linke-maerchen-von-der-18-prozent-lohnluecke/

Die Wahrheit über den Gender #PayGap

:mastoblush: :mastodon: :mastolove:

Warum die Debatte um den #Gender Pay Gap oft ungenau ist und was Leute an der #Lohnlücke zwischen Männern und Frauen missverstehen.

Am Ende muss festgehalten werden

Männer und Frauen Verdienten überhaupt nicht unterschiedlich viel Geld,wenn überhaupt liegt
der Unterschied bei 3% bis 5%.
Nach bereinigten Zahlen. !!!!!! 👍🏻🤑🤑🤑🤑

https://piped.sp-codes.de/watch?v=AVe3P0JHKow

#AliciaJoe

Die Wahrheit über den Gender #PayGap

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Warum die Debatte um den #Gender Pay Gap oft ungenau ist und was Leute an der #Lohnlücke zwischen Männern und Frauen missverstehen.

Am Ende muss festgehalten werden

Männer und Frauen Verdienten überhaupt nicht unterschiedlich viel Geld,wenn überhaupt liegt
der Unterschied bei 3% bis 5%.
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Die Wahrheit über den Gender #PayGap

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#Lohnlücke hält sich hartnäckig https://www.boersen-zeitung.de/konjunktur-politik/lohnluecke-haelt-sich-hartnaeckig-897ecf7e-a0a1-11ed-8469-3c3f0abf0df5?utm_campaign=mastodon&utm_source=mastodon&utm_medium=Digital

RT @BPW_Germany@twitter.com

*Sichtbarkeit*
Positive Rolemodels sind entscheidend, Vorurteile und stereotype Zuteilungen aufzulösen. Vor allem die Sichtbarkeit von Frauen in allen Bereichen des Lebens spielen dabei eine wichtige Rolle.
#equalpayday
#genderpaygap #paygap #lohnlücke

🐦🔗: https://twitter.com/BPW_Germany/status/1616375553921015808