Het is niet alleen malheur dat de gemeente treft op financieel gebied, dankzij de stijgende rentes kan de gemeente een plus van € 338.000,- bijschrijven.
Nu op Medemblik praat: 'Hogere cao-lonen drukken begroting Medemblik in de rode cijfers, maar ook onvoorziene uitgaven tikken aan.'
Lees verder op: https://medemblikpraat.nl/hogere-cao-lonen-drukken-begroting-medemblik-in-de-rode-cijfers-maar-ook-onvoorziene-uitgaven-tikken-aan/
#uitgaven #medemblik #lonen #hogere #begroting
Hoe hoog gaat de cao-loonstijging in het jaar 2023 uiteindelijk worden?
Het CPB verwacht 3,7% (MEV2023), DNB verwacht 5,0% (dec.’22).
Mijn eigen glazen bol laat 5,4% zien. Wat verschijnt in jou glazen bol @wbcs99twit@twitter.com?
#cao #lonen @DNB_NL@twitter.com @CPBnl@twitter.com
𝗟𝗼𝗻𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗮𝗳𝗴𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗻 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗺𝗲𝘁 𝟯,𝟴 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗻𝘁 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗲𝗴𝗲𝗻
De lonen zijn afgelopen jaar met gemiddeld 3,8 procent gestegen, zo blijkt uit cijfers van werkgeversvereniging AWVN. In december gingen de salarissen met 5,9 procent omhoog.
https://www.nu.nl/economie/6246238/lonen-zijn-afgelopen-jaar-met-38-procent-gestegen.html #nieuws #nederland #NUnl #lonen
#lonen #nunl #nederland #nieuws
Grootste cao-loonstijging in veertien jaar, maar inflatie stijgt harder
#salaris #cao #loonstijging #lonen
𝗟𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗴𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗿𝗶𝗴 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗮𝗿𝗱 𝗼𝗺𝗵𝗼𝗼𝗴, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗽𝗿𝗶𝗷𝘇𝗲𝗻 𝗻𝗼𝗴 𝘃𝗲𝗲𝗹 𝗵𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿
De lonen zijn in het afgelopen jaar met gemiddeld 3,2 procent gestegen, maar dat weegt niet op tegen de inflatie waarmee we te maken hebben. De prijzen stegen in de eerste elf maanden van 2022 met maar liefst 10 procent, en dat betekent voor veel mensen een verlies aan koopkracht.
https://www.nu.nl/economie/6245628/lonen-gingen-vorig-jaar-hard-omhoog-maar-prijzen-nog-veel-harder.html #nieuws #nederland #NUnl #lonen
#lonen #nunl #nederland #nieuws
In 2022 stegen de cao-lonen met 3,2% ten opzichte van 2021. Het is de grootste cao-loonstijging in veertien jaar, maar de inflatie stijgt harder.
http://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2023/01/grootste-cao-loonstijging-in-veertien-jaar-maar-inflatie-stijgt-harder
#cao #lonen #inflatie
𝗟𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗴𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗵𝗮𝗿𝗱 𝗼𝗺𝗵𝗼𝗼𝗴, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗽𝗿𝗶𝗷𝘇𝗲𝗻 𝗻𝗼𝗴 𝘃𝗲𝗲𝗹 𝗵𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿
De lonen zijn in het afgelopen jaar met gemiddeld 3,2 procent gestegen, maar dat weegt niet op tegen de inflatie waarmee we te maken hebben. De prijzen stegen in de eerste elf maanden van 2022 met maar liefst 10 procent, en dat betekent voor veel mensen een verlies aan koopkracht.
https://www.nu.nl/economie/6245628/lonen-gingen-hard-omhoog-maar-prijzen-nog-veel-harder.html #nieuws #nederland #NUnl #lonen
#lonen #nunl #nederland #nieuws
𝗟𝗼𝗻𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗵𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟮, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗯𝗹𝗲𝘃𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿 𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝗶𝗻𝗳𝗹𝗮𝘁𝗶𝗲
De lonen zijn in het afgelopen jaar met gemiddeld 3,2 procent gestegen, maar dat weegt niet op tegen de inflatie waarmee we te maken hebben. De prijzen stegen in de eerste elf maanden van 2022 met maar liefst 10 procent, en dat betekent voor veel mensen een verlies aan koopkracht.
https://www.nu.nl/economie/6245628/lonen-stegen-harder-in-2022-maar-bleven-ver-achter-bij-inflatie.html #nieuws #nederland #NUnl #lonen
#lonen #nunl #nederland #nieuws
Loongolf zet door, maar niet overal: ’Werkgevers piepen soms terecht dat het niet kan’ https://www.telegraaf.nl/t/1537283548/ via @telegraaf@twitter.com
#cao #lonen
'Dus eigenlijk worden arbeidskrachten door de overheid - dus de belastingbetaler - gesubsidieerd. De toelage is gewoon een inkomen wat niet betaald wordt door bedrijven, en dat is raar.'
En nog meer zinnige opmerkingen, bijvoorbeeld over kiezen voor het maken van producten met hoge toegevoegde waarde.
#arbeid #lonen #productie
https://www.bnr.nl/nieuws/arbeidsmarkt/10499414/de-lonen-in-de-nederlandse-economie-zijn-te-laag?utm_term=Autofeed&utm_campaign=EchoBoxSocial&utm_medium=EchoBox&utm_source=Twitter#Echobox=1672402439
Bijna alle umc’s komen volgend jaar in de rode cijfers door het akkoord met de bonden over een loonstijging van 10%.
De kosten lopen uiteen van minimaal €12 miljoen (bij Maastricht UMC) tot €49 miljoen voor Amsterdam UMC.
https://www.skipr.nl/nieuws/umcs-komen-in-rode-cijfers-door-duur-cao-akkoord/ #cao #lonen
Nog 2 dagen!
Het ministerie van Sociale Zaken is op zoek naar een onderzoeker die graag cao-loonafspraken voor circa 5 miljoen werknemers onder de loep neemt door te monitoren, verwerken, analyseren en trends/ontwikkelingen te beschrijven:
https://www.werkenvoornederland.nl/vacatures/onderzoeker-cao-afspraken-beleidsonderzoeker-SZW-2022-0468
#cao #lonen
Het ministerie van Sociale Zaken is op zoek naar een onderzoeker die graag cao-loonafspraken voor circa 5 miljoen werknemers onder de loep neemt door te monitoren, verwerken, analyseren en trends/ontwikkelingen te beschrijven:
https://www.werkenvoornederland.nl/vacatures/onderzoeker-cao-afspraken-beleidsonderzoeker-SZW-2022-0468
#cao @MinisterieSZW@twitter.com #lonen
@LaurensDassen Mijn ervaring met #school ontbijten en #paas maaltijden is, dat het een goede manier is voor de #supermarkten om nieuwe producten te introduceren bij #leerlingen Goede marketing voor hen, maar #gezond is anders. De kinderen zonder ontbijt ligt aan te lage #lonen en #uitkeringen om van rond te komen. #basisinkomen zou hierbij kunnen helpen.
#basisinkomen #uitkeringen #lonen #gezond #Leerlingen #supermarkten #paas #school