@bfdi Guten Morgen.

Äähm ... ist die Frage ernst gemeint?

#Recht ist eine #Machtfrage, besonders bei #Lohnabhängige|n. Also wenn der #Betriebsrat / #Personalrat seine beschränkten Rechte voll ausnutzt, was voraussetzt, dass es einen Betriebsrat gibt, dass er sich von der #Gewerkschaft hat schulen lassen, auch einige Mitglieder fachlich für IT- und Datenschutzfragen, und dass er die Haltung dafür hat (nicht durch freundliche Unternehmer korrumpiert ist), also, wenn er seine beschränkten Rechte ausnutzt und ggf. in #Einigungsstellen #Betriebsvereinbarungen / #Dienstvereinbarungen durchboxt, die fachlich OK sind, dann gibt es punktuell gelingenden #Datenschutz. Großes Wenn.

Die Wirklichkeit in meinem aktuellen und dem vorherigen Job ist das Gegenteil von gelingendem Datenschutz, zumal #Beschäftigtendatenschutz.

Bin halt nicht mehr jung und brauche das Geld.