FAU München · @faumuenchen
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Hitzewelle und Deine Rechte am Arbeitsplatz
[27.07.2023]

Verschiedene medizinische Verbände fordern eine Art Siesta bei enormer und zunehmender 🔥 Sogar manche Bosse wären dem nicht ganz abgeneigt, was jedoch eher mit der Chance einer möglichen Aufweichung des zu tun haben könnte.

Ungeachtet dessen gelten bereits einige Pflichten für die Bosse zum Schutz der Beschäftigten.

[Den ganzen Beitrag findest du auf unserer Webseite fau-m.de/de/aktuell/268-hitzew ]

✊ Kein und einen desinteressierten Chef? Dann kann die Deines Vertrauens entsprechend Druck unterm Kessel machen und dem Boss die Hitze hoch drehen - gemeinsam fordern wir konkrete Maßnahmen ein.

Komm in die Gewerkschaft fau-m.de/de/gewerkschaft/mitgl

so come and

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Andreas · @awieandreas
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Mittwoch 21.03 im

Auch -Mitglieder sind beteiligt und kämpfen für bessere Bedingungen und ihre Würde. Wir unterstützen den Streik und solidarisieren uns mit den Beschäftigten.

Insbesondere unterstützen wir die von den Kollegen*innen selbst aufgestellten Forderungen, wie die der unabhängigen Betriebsgruppe am :

fau-m.de/de/component/jdownloa

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Andreas · @awieandreas
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[Via FAU München]
📢Derzeit findet die statt, die durch ver.di ausgehandelt wird. Für die rund 2,5 Millionen beschäftigten sollen die Belastungen durch die beispiellose ausgeglichen werden.

Ver.di fordert allgemein einen attraktiv entlohnten , was wir an sich befürworten. Die Arbeitgeber zeigen sich bisher unbeeindruckt und legen ein indiskutables Angebot vor. Die Betriebsgruppe am wirbt darüber hinaus für sofortige Verbesserung der Arbeitsbedingungen. [Hierzu mehr auf unserer Website].

Mitglieder der , die beispielsweise im oder pädagogischen Einrichtungen beschäftigt sind, beteiligen sich an den Aktionen. Wir unterstützen streikende Mitglieder, die nicht bei ver.di sind, mit Streikgeld.

Auf einen kraftvollen ! ✊

Link: fau-m.de/de/aktuell/256-streik

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