Einmal mehr wird über den Personalmangel im #Gastgewerbe berichtet. Wundern darf sich niemand darüber.

Keine Branche setzt mehr auf #Minijobs. Während #Corona wurden viele Beschäftigten vor die Tür gesetzt. Tarifverträge gelten nur für eine Minderheit. Etwa 50 % der angehenden Köch*innen brechen ihre #Ausbildung wegen der Arbeitsbedingungen ab. Ohne Umdenken der Betriebe gibt es keine Besserung.

#DGB #Gewerkschaft

https://www.zeit.de/arbeit/2023-08/studie-fachkraeftemangel-gastgewerbe

Wir brauchen mehr Gute Arbeit mit #Tarifvertrag statt prekärer Beschäftigung! ✊

Eine Schritt nach vorne wäre es außerdem, wenn auch Minijobber*innen endlich durch die #Sozialversicherung geschützt wären. Denn aktuell haben sie keinen Anspruch auf #Krankengeld oder #Arbeitslosengeld und können ihre Rentenansprüche nicht steigern.

#DGB #Gewerkschaft #Minijobs #Fachkräftemangel #GuteArbeit

Wenn Betriebe und bestimmte Branchen über Personalsorgen klagen, aber trotzdem auf #Minijobs setzen, passt das nicht zusammen.

"Wir brauchen dringend mehr reguläre sozialversicherungspflichtige Beschäftigung statt prekärer Minijobs" fordert unsere DGB-Vorständin Anja Piel.

#DGB #Gewerkschaft #Arbeit #Tarifvertrag

https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/arbeitsmarkt-dgb-mehr-regulaere-beschaeftigung-statt-prekaerer-minijobs-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-230812-99-813217

Geringfügige Beschäftigung: Mini Job, großes Problem?

Für Studierende oder Rentner ist ein Minijob eine gute Möglichkeit, das Einkommen aufzubessern. Doch die "geringfügige Beschäftigung" hat Schattenseiten. Von Lisa Christl.

➡️ https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/minijobs-teilzeit-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#Minijobs #Geringfügigkeit

Soll das #Satire sein?

Die #Arbeitgeber im #Gastgewerbe jammern über den #Fachkräftemangel. Nur über ihre eigenen Versäumnisse sagen sie nichts. Die Lage ist nämlich in erster Linie hausgemacht.

Wer über #Tarifflucht, #Niedriglöhne prekäre #Minijobs und miese Ausbildungsbedingungen nicht reden will, sollte vom Fachkräftemangel lieber schweigen 🤫 .

#NGG #Gewerkschaft #DGB

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/gastgewerbe-hotels-gaststaetten-mitarbeitermangel-100.html

Mindestlohn-Erhöhung Oktober 2022: Fast 6 Millionen Jobs profitierten davon

Durch Mindestlohnerhöhung 1,5 Millionen Jobs weniger im Niedriglohnsektor

Nach Destatis-Angaben waren rund 5,8 Millionen Jobs von der Erhöhung des Mindestlohns zum 1. Oktober 2022 betroffen. Somit lagen 14,8% aller Beschäftigungsverhältnisse vor der Mindestlohnerhöhung im Oktober 2022 rechnerisch unterhalb des Stundenlohns von 12 Euro.

https://www.bildungsspiegel.de/news/berufswelt-arbeitsmarkt-europa/6384-mindestlohn-erhoehung-oktober-2022-fast-6-millionen-jobs-profitierten-davon

#Mindestlohn #Niedriglohn #Geringverdiener #Minijobs

Die #Gewerkschaft #NGG zur „Euro-Schere“ zwischen Männern und Frauen: Mehr „Lohn-Fair-Play“ nicht nur am #Frauentag - #Minijobs in #Dortmund sind zu 58 Prozent in Frauenhand.

#Armut #GenderPayGap #Altersarmut #Soziales #Wirtschaft

https://www.nordstadtblogger.de/frauen-am-arbeitsmarkt-in-dortmund-es-gibt-alte-vorlieben-aber-auch-viele-neue-chancen/#comment-55813

Durch Kinderbetreuung und andere Erwerbsbrüche landen weibliche Beschäftigte öfter in #Teilzeit oder #Minijobs, wodurch die Lohnlücke im Verlauf des Erwerbslebens deutlich ansteigt.

Neben einem verbesserten Entgelttransparenzgesetz und der Aufwertung von frauendominierten Berufen, sind der Ausbau der Kinderbetreuung und die gerechte Verteilung der Haus- und Sorgearbeit wichtige Stellschrauben.

Mehr unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/Tek

#DGB #Gewerkschaft #EqualPayDay #GenderPayGap #schlaglicht

Part 2 unserer Forderungen zum Internationalen #Frauentag am 8. März zum Thema der gleichberechtigten Teilhabe von #Frauen am #Arbeitsmarkt.

1️⃣ Aufwertung frauendominierter Berufsfelder

2️⃣ Stärkung von betrieblicher #Mitbestimmung und #Tarifbindung

3️⃣ Reform der #Minijobs

#DGB #Gewerkschaft #GuteArbeit #Gleichstellung

90 % der Lohnsteuerpflichtigen in Steuerklasse V sind Frauen. Die hohe Steuerlast macht eine reguläre Beschäftigung unattraktiv und treibt Frauen in die #Minijobs. Höchste Zeit, dass sich was ändert, denn es werden #Fachkräfte gesucht!

Mehr unter: https://frauen.dgb.de/-/TX4

#DGB #Gewerkschaft #Frauen #Fachkräftemangel #Steuern

Frauen sind am #Arbeitsmarkt
in vielerlei Hinsicht benachteiligt. In Sachen #Lohn und Vollzeit haben sie in sämtlichen Branchen das Nachsehen gegenüber den Männern. #Minijobs sind überwiegend Frauensache.

Beiträge zur Geschlechtergleichheit können ein Gleichstellungsgesetz für die Privatwirtschaft, die Stärkung der #Mitbestimmung, ein angemssener #Mindestlohn und eine höhere #Tarifbindung leisten.

#DGB #Gewerkschaft #EqualPay #GenderPayGap #GuteArbeit #Tarifvertrag

https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-ungleichheit-in-allen-branchen-46497.htm

In #Deutschland und auch in #Niedersachsen verdienen Frauen noch immer 18 Prozent weniger als Männer. Unsere DGB-Vize Elke Hannack sieht hier dringenden Handlungsbedarf: „Die #Entgeltlücke in Deutschland ist nach wie vor eine der höchsten in der Europäischen Union."

Was es u.a. braucht:

1️⃣ Höhere #Tarifbindung

2️⃣ Weg mit #Minijobs

3️⃣ Aufwertung sozialer Berufe

4️⃣ Ausbau #Kinderbetreeung

5️⃣ Gerechtere Verteilung vom Sorgearbeit

#GenderPayGap #EqualPay #DGB #Gewerkschaft

Jeder dritten Frau droht trotz Vollzeit eine #Rente unter 1.000 €. Bei weniger Arbeit bleibt noch weniger.

Deshalb:

1️⃣ #Tarifbindung stärken

2️⃣ #Minijobs abschaffen

3️⃣ Soziale Berufe aufwerten

4️⃣ #Kinderbetreuung ausbauen

5️⃣ #Sorgearbeit gerecht verteilen

6️⃣ #Entgeltransparenzgesetz ausweiten

#DGB #Gewerkschaft #Altersarmut

https://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/renten-jeder-dritten-frau-in-vollzeitbeschaeftigung-drohen-altersbezuege-unter-1000-euro-a-d822b334-fe71-48fa-b80d-3817895ca726

Jeder dritten Frau droht trotz Vollzeit eine #Rente von unter 1.000 €. Mit weniger Arbeit sieht es schlechter aus.

Deshalb:

1️⃣ #Tarifbindung stärken

2️⃣ #Minijobs abschaffen

3️⃣ Soziale Berufe aufwerten

4️⃣ #Kinderbetreuung ausbauen

5️⃣ #Sorgearbeit gerecht verteilen

6️⃣ #Entgeltransparenzgesetz scharf stellen

#DGB #Gewerkschaft

https://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/renten-jeder-dritten-frau-in-vollzeitbeschaeftigung-drohen-altersbezuege-unter-1000-euro-a-d822b334-fe71-48fa-b80d-3817895ca726

Das #Gastgewerbe in #Niedersachsen klagt über zu wenig Beschäftigte. Wer viel zu oft auf prekäre #Minijobs setzt und sich häufig #Tarifverträgen entzieht, sollte vielleicht etwas kleinere Brötchen backen…

#DGB #Gewerkschaft

https://www.ndr.de/nachrichten/niedersachsen/Gastgewerbe-im-Land-in-Not-Tausende-Arbeitskraefte-fehlen,gastgewerbe132.html

Mehr Fachkräfte lassen sich u.a. durch den Abbau von Hürden für Frauen gewinnen. Viele wollen gerne mehr arbeiten, stecken aber in prekären Strukturen fest. In #Niedersachsen gibt es etwa eine Mio. Teilzeitbeschäftigte. Vierfünftel von ihnen sind Frauen, dazu liegt ihr Anteil bei den #Minijobs bei ca. 60 Prozent. Abhilfe versprechen eine bessere Vereinbarkeit von Familie & Beruf, gute Arbeitsbedingungen & tarifliche Bezahlung.

#DGB #Gewerkschaft #schlaglicht

Mehr unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/TaF

»Wer für #Minijobs ist, darf nicht über #Fachkräftemangel klagen«, sagt #Arbeitsmarkt|forscher Gerhard Bosch von der Uni Duisburg-Essen. Der Artikel ist eine spannende Analyse zum Thema. https://www.nd-aktuell.de/artikel/1168835.fachkraeftemangel-hier-sind-die-arbeitskraefte.html via @ndaktuell@twitter.com @ndaktuell

0,5 Millionen weniger Niedriglohnjobs im April 2022 gegenüber April 2018

Knapp jede und jeder fünfte abhängig Beschäftigte (19 %) in Deutschland arbeitete im April 2022 im Niedriglohnsektor.

7,5 Millionen Beschäftigte verdienten weniger als 12,50 Euro brutto je Stunde - Besserverdienende hatten im April 2022 einen 3,28-mal höheren Bruttostundenlohn als Geringverdienende

https://www.bildungsspiegel.de/news/berufswelt-arbeitsmarkt-europa/5988-0-5-millionen-weniger-niedriglohnjobs-im-april-2022-gegenueber-april-2018

#Geringverdiener #Niedriglohn #Minijobs #Midijobs #BildungsSpiegel

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Tout comprendre à la réforme de l'Assurance Chômage en 1 minute 30 par @michelbeaugas@twitter.com secrétaire confédéral du secteur emploi et formation #assurancechomage #minijobs #précarité https://www.force-ouvriere.fr/assurance-chomage-fo-denonce-une-reforme-sur-le-dos-des-plus

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