Kürzlich gab es bei uns eine #Mitarbeiterbefragung zwecks Zufriedenheit und so. Nach der Auswertung und der Festlegung der Maßnahmen ist die Zufriedenheit eher geringer und der Frust größer geworden. Denn nun sollen wir alle wieder mehr zurück ins Büro. #homeoffice soll es dann maximal nur noch für 2 Tage die Woche geben. Jetzt ist die Produktivität gefühlt extrem eingebrochen, weil sich alle nur noch über die Entscheidung aufregen und darüber unterhalten.

#Arbeitgeber können es einem #Betriebsrat nicht verbieten, eine #Mitarbeiterbefragung zu den #Arbeitsbedingungen durchzuführen, entschied das #Landesarbeitsgericht #Sachsen - mit ausführlicher Begründung...
https://www.betriebsratspraxis24.de/arbeits-und-gesundheitsschutz/lag-bestaetigt-betriebsrat-darf-mitarbeiterbefragung-zu-arbeitsbedingungen-machen-14306/