Die Bedeutung einer positiven Unternehmenskultur im Mittelstand

Insbesondere das Mitarbeiterengagement nimmt eine zentrale Stellung in einer positiven Unternehmenskultur ein. Eine engagierte Belegschaft, die mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist, kann einen erheblichen Einfluss auf die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens haben

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