Jobstudie: Wechselbereitschaft auf Rekordniveau

Beschäftigte in Deutschland sind auf dem Sprung, die Wechselbereitschaft unter Arbeitnehmer*innen ist aktuell so hoch wie noch nie: Derzeit sucht mehr als jede und jeder Vierte (26 Prozent) aktiv oder gelegentlich nach einer neuen Stelle.

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#BildungsSpiegel #Kündigung #Arbeitsplatzwechsel #Mitarbeiterzufriedenheit

Organisationskultur und Mitarbeiterzufriedenheit in Südwestfalen

Südwestfalen, bekannt als das Herz des deutschen Mittelstands, ist nicht nur für seine starke industrielle Basis bekannt, sondern auch für eine Arbeitskultur, die tief in den regionalen Werten und Traditionen verwurzelt ist. In diesem Artikel werden wi

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#Mitarbeiterzufriedenheit #Sdwestfalen

Homeoffice als Neue Normalität: Produktivität, Zufriedenheit und Bürokonzepte im Wandel

In den letzten Jahren hat das Thema »Homeoffice« in der Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung gewonnen. Die fortschreitende Digitalisierung und die Verfügbarkeit von leistungsfähigen Kommunikationstechnologien haben es möglich gemacht, dass viele Berufstätige ihre Arbeit von zu Hause aus erledigen können.

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#BildungsSpiegel #Homeoffice #Mitarbeiterzufriedenheit #Arbeitszeiten

Vorgesetzte sollten lieber auf die richtigen Pferde setzen – gezahlt wird meist so oder so. Oder seht ihr das anders? #gehalt #job #karriere #beruf #fachkräftemangel #mitarbeiterbindung #mitarbeiterzufriedenheit

Verbesserte Fachkräftesicherung für mehr Effizienz und Erfolg

Die Verbesserung der Fachkräftesicherung kann dazu beitragen, dass Unternehmen effizienter und erfolgreicher werden. Sie können damit nicht nur qualifizierte Arbeitskräfte re

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#Arbeitgebermarke #Ausbildung #Fachkräfte #Fachkräftemangel #Fachkräftesicherung #mitarbeiterbindung #Mitarbeiterzufriedenheit

Talent trifft Training: Ausbilden als Erfolgsrezept gegen den Fachkräftemangel

In diesem Beitrag geht es um die Bedeutung von Training und Ausbildung für den Erfolg von Unternehmen und wie man Talente gezielt fördern kann - Talent trifft T

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#Ausbildung #Fachkräfte #Fachkräftemangel #mitarbeiterbindung #Mitarbeiterzufriedenheit #Training #Weiterbildung

Wie Unternehmen Nachwuchsförderung effektiv gestalten

In Zeiten des Fachkräftemangels wird die Nachwuchsförderung für Unternehmen immer wichtiger. Doch wie kann man diese effektiv gestalten?

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#Arbeitgeberimage #Fachkräftebinden #Fachkräftemangel #Förderung #Mitarbeiterförderung #Mitarbeiterzufriedenheit #Nachwuchsförderung

Für ein besseres Arbeitsklima: Massage-Stühle im Office

Ein angenehmes Arbeitsklima ist eines der wichtigsten Elemente für produktives Arbeiten. Das Design des Büros, die Ausstattung und die Einrichtung können alle dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter wohl fühlen und motiv

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#Arbeitsklima #Büro-Ausstattung #Massage-Stühle #Mitarbeitergesundheit #Mitarbeiterzufriedenheit

Zeitarbeitende nicht zufrieden mit ihrer beruflichen Position

Zeitarbeit ist seit den 90er-Jahren ein fester Bestandteil des deutschen Arbeitsmarktes. Wie es um die Arbeitsbedingungen und die Arbeitszufriedenheit von Zeitarbeitenden steht, hat die BAuA untersucht. Als Datenbasis diente die BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018. .

https://www.bildungsspiegel.de/news/berufswelt-arbeitsmarkt-europa/6184-zeitarbeitende-nicht-zufrieden-mit-ihrer-beruflichen-position

#BildungsSpiegel #Zeitarbeit #Schichtarbeit #Arbeitszeiten #Mitarbeiterzufriedenheit

Global Human Capital Trends 2023: Führung in einer Welt ohne Grenzen

Arbeit neu denken: Starre Jobmodelle werden obsolet

Die Arbeitswelt wird weiterhin von tiefgreifenden Umwälzungen geprägt. Denn die traditionellen Grenzen, wann und wo Arbeit geleistet werden kann, bestehen nicht mehr. Unternehmen werden flexibler und gehen neue Wege.

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#Personalführung #Leadership #Mitarbeiterzufriedenheit

Employee Expe­ri­ence aus Sicht der Füh­rungs­kräfte

Acht von zehn Führungskräften würden sich im eigenen Unternehmen wieder bewerben, wenn sie derzeit auf Arbeitssuche wären. Unter den Mitarbeitenden sind es laut Führungskräften knapp zwei Drittel, die sich wieder so entscheiden würden.

https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/6124-employee-experience-aus-sicht-der-fuehrungskraefte

#EmployeeExperience #Mitarbeiterbindung #Mitarbeiterzufriedenheit #Wiederbewerbung #Unternehmenskultur #Führungskräfte

Wie Unternehmen die Personalplanung meistern

Betriebe sind in der heutigen Zeit vor zahlreiche Herausforderungen gestellt. Nicht nur die erhöhte Inflationsrate macht den heimischen Betrieben zu schaffen.

https://www.oberberg-nachrichten.de/themen/verschiedenes/wie-unternehmen-die-personalplanung-meistern/

#Mitarbeiterzufriedenheit #Personalbedarf #Personaleinsatz #Personalplanung

Unter­neh­men und ihr Wer­te­kom­pass: Die Pri­o­ri­tä­ten bei sozi­a­len und öko­lo­gi­schen Zukunfts­the­men

Top-Priorität haben Qualifikation und Wohlbefinden der Mitarbeitenden

Neben ihrer wirtschaftlichen Aufgabe spielen Unternehmen auch eine wichtige Rolle als »soziale Organisationen«.

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#Unternehmensentwicklung #Qualifizierung #Health #Mitarbeiterzufriedenheit #Führungskräfte #Personalführung
#BildungsSpiegel

Es ist wunderbar, dass ich mittlerweile einen Job mit #Homeoffice Option habe.
Andererseits denke ich noch an die Zeit als #Pflegekraft zurück und denke oft: krass, wie wenig für die #Mitarbeiterzufriedenheit oder gar Wohlergehen für die Mitarbeiter auf den Stationen getan wird. Findet dort nicht die eigentliche #Wertschöpfung statt?
Wie kann es sein, dass dort gespart und wird? Sollte nicht viel mehr darin investiert werden, dass es beim #Kernprozess rund läuft? #FalscheWelt
Ich im Homeoffice:

https://twitter.com/search?q=Mitarbeiterzufriedenheit%20(from%3AThomasKujawa)&t=AIknuBLyZAi-NRHpthDVIA&s=09

#Mitarbeiterzufriedenheit