Das #WLAN heute im #ICE auch eher nicht vorhanden.
#mobilesarbeiten #deutschebahn #bahn #infrastruktur #failedstate
#wlan #ice #mobilesarbeiten #deutschebahn #bahn #infrastruktur #failedstate
Effizient zusammenarbeiten mit Menschen, die man noch nie getroffen hat? Das geht! Tun wir jeden Tag. Und in unserer Artikelserie zu #RemoteTeamwork erzählen wir davon. https://www.bevuta.com/de/blog/vor-und-nachteile-des-mobilen-arbeitens-im-team/ #RemoteWork #HomeOffice #MobilesArbeiten
#RemoteTeamwork #remotework #homeoffice #mobilesarbeiten
Effizient zusammenarbeiten mit Menschen, die man noch nie getroffen hat? Das geht! Tun wir jeden Tag. Und in unserer Artikelserie zu #RemoteTeamwork erzählen wir davon. https://www.bevuta.com/de/blog/vor-und-nachteile-des-mobilen-arbeitens-im-team/ #RemoteWork #HomeOffice #MobilesArbeiten
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Workation: Rechtliche Fallstricke für Arbeitgebende und Arbeitnehmende im Überblick
Arbeitnehmende können dadurch ihren Auslandsaufenthalt verlängern, ohne dass zusätzliche Urlaubstage verloren gehen. Arbeitgebende müssen wiederum nicht auf ihre Fachkräfte verzichten. Was zunächst verlockend klingt, kann aller
#arbeitsrecht #mobilesarbeiten #workation
Mobiles Büro: Zukunft oder Fiktion?
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel und immer mehr Unternehmen setzen auf mobiles Arbeiten. Doch was genau verbirgt sich hinter dem Begriff "mobiles Büro"?
https://www.tedamo.de/schwerpunkt/mobiles-buero-zukunft-oder-fiktion/
#MobilesArbeiten #MobilesBüro #Work-Life-Balance
#mobilesarbeiten #mobilesburo #work
Neueste Erkenntnis aus dem home office! #humor #homeoffice #mobilesarbeiten
#humor #homeoffice #mobilesarbeiten
Mobiles Büro im Zug 🚂 💻 Für Workshops reisen wir oft und gern.
Präsenzformate sind ein wichtiger Bestanteil unserer medienpädagogischen Arbeit. Gestern waren wir zum Beispiel beim Landesverband Baden-Württemberg der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e. V. und konnten wieder einmal in den Genuss des mobilen Internets der Deutschen Bahn kommen 😏
#MobilesArbeiten #InternetFürAlle #AuchImZug #DigitaleTeilhabe #InklusiveMedienarbeit #Digitalisierung #MedienPädagogik
#mobilesarbeiten #internetfuralle #auchimzug #digitaleteilhabe #inklusivemedienarbeit #digitalisierung #medienpadagogik
Remote Work aus dem Ausland
Personal unter Palmen: Darauf müssen Arbeitgeber bei Remote Work im Ausland achten
Mit dem Laptop unter Palmen sitzen, den Kunden-Call in den Bergen machen: In vielen Branchen ist im Zuge der Corona-Pandemie flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten fernab der Fünftagewoche im Büro selbstverständlich geworden – eine steigende Anzahl an Beschäftigten will dies auch aus dem Ausland tun.
https://www.bildungsspiegel.de/news/berufswelt-arbeitsmarkt-europa/6152-remote-work-aus-dem-ausland
#BildungsSpiegel #remotework #mobilesarbeiten
RT @miasanmetz@twitter.com
3 SmallSteps zur Mobilitätswende in 2023
1⃣ #Temporeduktion
2⃣ #MobilesArbeiten
3⃣ #Mobilitätslückenschluss
@_Katja_Diehl_@twitter.com
🐦🔗: https://twitter.com/miasanmetz/status/1601647766404751361
#mobilitatsluckenschluss #mobilesarbeiten #temporeduktion
Hey Ihr Remote Arbeitende: Was würde Euch zurück in ein Büro motivieren?
Also mal vom sozialem Schach ♟️ und zwischenmenschlichem Konfetti 🎉 abgesehen :)
Bei mir wäre es Serendipität:
So viele gute Ideen und erfolgreiche Projekte sind durch zufällige Begegnungen in Treppenhäusern und ungeplanten Austausch in der Kaffeeküche e
https://blog.lxkhl.com/hey-ihr-remote-arbeitende-was-wuerde-euch-zurueck-in-ein-buero-motivieren
#Arbeit #mobilesArbeiten #NewNormal #NewWork #RemoteWork
#arbeit #mobilesarbeiten #newnormal #newwork #remotework
ifaa-Trendbarometer »Arbeitswelt«: Flexibilität ist gefordert
#Digitalisierung #DigitaleTransformation #MobilesArbeiten #Arbeitswissenschaft #BildungsSpiegel
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In unserem Blog haben wir eine ausführliche Artikelserie zum Thema Remote Teamwork gestartet. Denn damit kennen wir uns aus. Im ersten Artikel geht es um Vor- + Nachteile des “mobilen” Arbeitens. https://www.bevuta.com/de/blog/vor-und-nachteile-des-mobilen-arbeitens-im-team/ #RemoteWork #HomeOffice #MobilesArbeiten
#remotework #homeoffice #mobilesarbeiten
Mein Arbeitgeber ermöglicht uns nun bis zu 15 Tage pro Jahr, davon max. 5 Tage am Stück, mobil aus dem Ausland zu arbeiten. Zweitgenanntes hat wohl steuerliche Gründe. Kann mir das jemand erklären? Finde im Netz nichts dazu. #MobilesArbeiten #WorkAnywhere #Steuer #Steuerpflicht
#mobilesarbeiten #WorkAnywhere #Steuer #Steuerpflicht
Heute erster Tag ohne #MobilesArbeiten #HomeOffice. Zwar habe ich am Freitag immer frei, war aber telefonisch zu erreichen. Ohne mobiles Arbeiten ist diese Erreichbarkeit natürlich auch hinfällig. Bin ja gespannt wie lange es dauert bis man sich dem bewusst wird. #KeinWitz
#mobilesarbeiten #homeoffice #keinwitz
Ich frage mich ja wirklich wie man als #Arbeitgeber auf die Idee kommen kann, das eine Stückelung der #Arbeitszeit eine tolle Sache für einen #Arbeitnehmer ist. #HomeOffice #MobilesArbeiten
#arbeitgeber #arbeitszeit #arbeitnehmer #homeoffice #mobilesarbeiten
Thema:
# Gesellschaft
* Ein Recht auf #MobilesArbeiten soll Stress und Pendeln vermeiden. Das mobile Arbeiten kann im Home-Office oder im nahe gelegenen Co-Working-Space stattfinden.
* Wir wollen eine öffentlich-rechtliche #Medienplattform in #Europa (Mediathek/YouTube für Europa). Digitalisierung kann neue Freiräume für überregionale und internationale Kooperationen mit #Bildung|s- und #Kultureinrichtungen schaffen. 10/n
#mobilesarbeiten #medienplattform #europa #bildung #Kultureinrichtungen #gesellschaft #coworking #homeoffice #medien
RT @DigitaleProvinz@twitter.com
Spätestens seit #Corona hat #mobilesArbeiten auch auf dem Land richtig Fahrt aufgenommen. Mutig umgesetzt könnten neue Arbeitsmodelle so den ländlichen Raum stärken. #neueslandleben
Guckt unbedingt mal bei @neuland21@twitter.com vorbei und checkt das Programm ihrer Online-Konferenz aus! ⬇️ https://twitter.com/neuland21/status/1367521407727505410
🐦🔗: https://twitter.com/DigitaleProvinz/status/1369214651637063683
#neueslandleben #mobilesarbeiten #corona
In persönlichen Beziehungen heißt es immer, nur wer loslässt, der kann halten. So ist das auch mit #mobileWorking vs. #Präsenzkultur: Mitarbeiter brauchen Gestaltungsspielräume, Flexibilität und Freiheit. Also Vertrauen.
https://www.mdr.de/thueringen/faktist-homeoffice-100.html
RT @jule_boehm@twitter.com
Wir orientieren uns an Ergebnissen & fördern & praktizieren Vielfalt. Es geht bei uns nicht um eine stetige Präsenz am „Arbeitsplatz“. @myavilox@twitter.com #faktist #mdr #mobilesArbeiten
🐦🔗: https://twitter.com/jule_boehm/status/1262486236440166403
#mobileworking #Präsenzkultur #faktist #mdr #mobilesarbeiten