Starte gleich in den 3. Tag der #OKR Masterclass, in der ich Menschen befähigen darf OKR in Organisationen einzuführen. Macht immer wieder Spaß und meine 3 Key-Take-Aways aus dem Training:
1️⃣ OKR sind vielmehr als "lustig schreiben" von Zielen
2️⃣ Ohne verändertes Führungsverhalten funktionieren OKR nicht
3️⃣ OKR sind langzyklisch und es erfordert daher den langen Atem zur Einführung

#agile #agileTransformation #agileOrganisation #objectiveAndKeyResults #agileLeadership

@librescrum