#esittely jatkuu
Opiskelen kulttuurintutkimusta. #kaupunkikulttuuri, #mediakulttuuri, #paikalliskulttuuri, #alakulttuuri, #organisaatiokulttuuri jne. ohella kiinnostaa myös #kulttuuri vähän laajemmassa merkityksessään - elämisen ja merkityksellistämisen tapoina.

Klassisia teorioita enemmän oon tutustunut kulttuurintutkimuksen sovelluksiin, toisin sanoen #antropologia sta tuttuihin menetelmiin ja lähestymistapoihin, joita on sitten kehitelty eteenpäin muilla tutkimusaloilla.

@ReimanSaara Kun vielä huomioi saatavilla olevat viestintäkanavat ja järjestelmät, joita keskimäärin voi käyttää ihan 24/7 ja sopia tiimien kesken pelisäännöt, koko #organisaatiokulttuuri kaipaa hienosäätöä.

Korkeakouluissa juhlapuheiden mukaan majailee ”uutta luovia” ihmisiä. Olisi siis aika ratkaista, halutaanko normikellonaikoja noudattavia liukuhihnan työntekijöitä vai myös niitä lahjakkuuksia.

#Autistinen #organisaatiokulttuuri sisältää näillä main myös käsitteen "aamuvuoro", joka tarkoittaa, että jos herään aamuyöllä, olen helposti skarppi muutaman tunnin.

Aamupäivä toki menee uinuessa, mutta siitä huolimatta, puolilta päivin on yleensä hommia tehty sen verran kuin pitääkin.

Vaatimus virastoajan noudattamisesta tarkoittaa, että työpaikka olisi minulle esteellinen. 1/2

Taas aamuyö, taas kukutaan. Usein intensiivisen unen jälkeen tarvitsen hetken valveillaoloa. Eikä siinä mitään, ellei se tarkoittaisi seuraavan päivän menemistä zombivaihteella.

Onneksi mulla on maailman ymmärtäväisin pomo, jolle hyvinvointini on ykkössijalla.😊 👀

Ja onneksi firmassa on #autistinen #organisaatiokulttuuri. Esim. kaikki yhteydenotot tulee sähköisinä eikä tarvi olla skarppina puhelimessa jos ei pysty.